1、企業(yè)職工：對經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工，如男性年滿50周歲，女性年滿45周歲，且繳費(fèi)年限滿15年，可辦理病退。病退屬于退休的一種，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。 企業(yè)職工退職：對于年齡達(dá)不到病退要求(即男不滿50周歲，女不滿45周歲)，且經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工，如果繳費(fèi)年限滿15年及以上，可以辦理退職，按月領(lǐng)取退職生活費(fèi);如果年齡達(dá)到病退要求，但繳費(fèi)年限不滿15年或過渡期內(nèi)繳費(fèi)不滿10年的，退職待遇一次性支付，并終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。 2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工：對經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工，如男年滿50周歲，女年滿45周歲，且工作年限滿10年及以上的，可辦理病退。 機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工退職：經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工，如滿足以下任一條件，則只能辦理退職，按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)。 (1)工作年限不滿10年; (2)男不滿50周歲，女不滿45周歲。 3、退休生活費(fèi):企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退職人員按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)的，與退休人員一起，根據(jù)國家調(diào)整離退休人員待遇的文件中的相關(guān)規(guī)定調(diào)整退職生活費(fèi)，但幅度會小于退休人員。

對于機(jī)關(guān)人員、國有改制企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人員，因?yàn)樯』蛘呤欠且蚬な軅救俗栽干暾執(zhí)崆巴诵莸目梢陨暾埐⊥?。對于男滿五十周歲、女滿四十五周歲，申請退職的，可以病退。對于繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用滿十五年的，可以申請病退。