什么樣的工傷認(rèn)定范圍
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職工由于下列情形之一引起負(fù)傷、致殘、死亡的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,其范圍為: 1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的,在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。 2.經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意,從事于本單位有關(guān)的科學(xué)實(shí)驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的。 3.在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。 4.在生產(chǎn)工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害的,或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)力的。 5.因履行職責(zé)遭致人身傷害的
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工傷認(rèn)定范圍如下:工作時(shí)間和場(chǎng)所;工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所;履行工作職責(zé)而遭受意外傷害的;職業(yè)??;下落不明的;上下班途中;其他情形。
認(rèn)定工傷的范圍如下:工作場(chǎng)所受到傷害的;與工作有關(guān)受到傷害的;因工作遭受暴力等意外傷害的;職業(yè)病;因工作原因受傷的;在上下班途中非主要責(zé)任的傷害;其他情形。
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工傷認(rèn)定的范圍是什么工傷認(rèn)定的范圍是: 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; 4、患職業(yè)病的
2022.12.08 2,668 -
工傷的認(rèn)定范圍有什么工傷鑒定的范圍包括:勞動(dòng)能力鑒定,包括傷殘等級(jí)鑒定和喪失勞動(dòng)能力程度鑒定;停工留薪期鑒定確認(rèn);護(hù)理等級(jí)鑒定;傷殘輔助器具配置鑒定等。
2020.07.04 243 -
工傷認(rèn)定的范圍1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; 4、患職業(yè)病的; 5、因工外出期間
2020.05.05 253
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工傷認(rèn)定范圍是什么樣的?
法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的; (二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公
2022-04-09 15,340 -
工傷認(rèn)定范圍是什么, 工傷認(rèn)定范圍是什么
需要 按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定,工傷主要有以下類(lèi)型: 1.1在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;這里,要理解和把握“事故”的本質(zhì)是“意外的損失或?yàn)?zāi)禍”,有漸進(jìn)性(比如慢性中毒、
2022-03-20 15,340 -
工傷認(rèn)定的范圍是什么樣的?
《公司保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的
2022-04-20 15,340 -
工傷認(rèn)定的范圍范圍
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定,職工有下列情形之一的,屬于工傷認(rèn)定范圍: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的預(yù)備或收尾工作,遭受
2022-01-01 15,340
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法定繼承人的范圍是怎樣的根據(jù)《繼承法》有關(guān)繼承人范圍及繼承順序的相關(guān)規(guī)定,法定繼承人的范圍包含: 1、配偶。 2、子女。包含婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女; 3、父母。包含生父母、養(yǎng)父母和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼父母; 4、兄弟姐妹。包括生父母的兄弟姐妹、
1,091 2022.04.17 -
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工傷賠償范圍及標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償包括:傷殘津貼補(bǔ)助加一次性傷殘津貼補(bǔ)助金,其中傷殘津貼補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%,五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%
3,933 2022.04.17 -
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12333怎樣查工傷認(rèn)定12333通常不提供結(jié)果查詢(xún)。因?yàn)殡娫?huà)不確定是否為當(dāng)事人,這涉及當(dāng)事人隱私。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi),會(huì)把鑒定結(jié)論送達(dá)工傷職工和所在單位,抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申
8,613 2022.04.12






