員工提前辭職需要提前多長(zhǎng)時(shí)間？
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根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同?！眲趧?dòng)者在試用期內(nèi)提前三天辭職是合法的，并不需要用人單位批準(zhǔn)，時(shí)間一到可以離職。不過(guò)勞動(dòng)者要留存好按規(guī)定辭職的證據(jù)。 如果用人單位因此按自離扣發(fā)工資，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁（不收費(fèi)），可以再要回工資。
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如果勞動(dòng)者是在試用期內(nèi)想離職，那么勞動(dòng)者需要提前三天告知所在的單位，解除勞動(dòng)合同； 如果是已經(jīng)過(guò)了試用期，辦完轉(zhuǎn)正手續(xù)的正式員工，那么勞動(dòng)者需要提前三十天，并且以書(shū)面的形式通知所在的單位，才能解除勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)法賦予了勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同，也就是勞動(dòng)者在行使自己的解除權(quán)的權(quán)利。但是勞動(dòng)者需要提前通知所在的單位，避免造成單位的經(jīng)濟(jì)損失。
辭職需要的提前的時(shí)間：勞動(dòng)者想要辭職的，如果是處于試用期的員工，則提前3天書(shū)面通知用人單位即可；如果是正式員工的，則需要提前30天書(shū)面通知用人單位。
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辭職需要提前多長(zhǎng)時(shí)間需要提前30天。也就是說(shuō)，30天后即使老板不同意，員工也可以在30天后離職。當(dāng)然，在雙方協(xié)商一致的情況下，老板可以同意員工提前離開(kāi)。這是勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。只要事先依法發(fā)出通知，對(duì)方無(wú)需回復(fù)，就可以離職。
2020.03.18 232 -
員工辭職要提前多長(zhǎng)時(shí)間申請(qǐng)員工辭職要提前三十天申請(qǐng)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，一般員工辭職要提前三十天以書(shū)面形式通知單位，如果是試用期員工的，需要提前三天通知單位。員工提前三十天單方面提出離職的，并不需要向單位申請(qǐng)批準(zhǔn)，只要通知單位即可。離職不需要一定干滿3
2022.06.08 1,262 -
員工辭職要提前多長(zhǎng)時(shí)間通知員工辭職時(shí)要提前三十日向公司發(fā)出書(shū)面通知，但在試用期只要提前三日通知公司，并且不必是書(shū)面形式。在期限屆滿后，勞動(dòng)合同解除，雙方可以辦理解除勞動(dòng)關(guān)系的手續(xù)。
2022.08.09 291
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員工辭職需要提前多長(zhǎng)時(shí)間提出
根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》，一般員工辭職應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知單位。如果是試用期員工，需要提前三天通知單位。 如果員工提前30天單方面提出辭職，不需要向單位申請(qǐng)批準(zhǔn)，只需通知單位即可。
2021-11-11 15,340 -
員工辭職提前多長(zhǎng)時(shí)間
1、一般而言，正式員工需要提前30天書(shū)面提出離職申請(qǐng)，過(guò)30天無(wú)須公司批準(zhǔn)即可離職。 2、因此，你6月20日請(qǐng)辭，是需要7月20日離職才沒(méi)有任何法律風(fēng)險(xiǎn)的。 3、你想要提前離職的，可以收集公司未按時(shí)支
2022-07-21 15,340 -
員工辭職提前通知需要多長(zhǎng)時(shí)間
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同?！弊⒁猓?jiǎn)T工提前30天提出離職，用人單位不得扣押?jiǎn)T
2022-04-15 15,340 -
辭職需要提前多長(zhǎng)時(shí)間
員工辭職只需要提前三十天以書(shū)面的形式通知單位，試用期員工只要提前三天通知單位，到期之后可以直接要求單位結(jié)清工資離職。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同
2022-04-03 15,340
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高鐵改簽需要提前多久高鐵改簽需要提前48小時(shí)。在有運(yùn)輸能力的前提下，開(kāi)車(chē)前48小時(shí)以上，可改簽預(yù)售期內(nèi)的其他列車(chē)；開(kāi)車(chē)前48小時(shí)以內(nèi)，可改簽開(kāi)車(chē)前的其他列車(chē)，也可改簽開(kāi)車(chē)后至票面日期當(dāng)日24點(diǎn)00之間的其他列車(chē)，不辦理票面日期次日及以后的改簽；開(kāi)車(chē)之后，旅客仍
11,897 2022.04.17 -
01:27
辭退員工提前一個(gè)月通知了還要賠償嗎辭退員工提前一個(gè)月通知了是否需要賠償要根據(jù)以下幾點(diǎn)來(lái)判斷： 1、單位辭退員工，提前一個(gè)月通知，只是不需要支付員工未通知員工的一個(gè)月工資的補(bǔ)償，但是單位還是需要支付員工解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 2、根據(jù)辭退的原因不同，單位是需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
2,405 2022.10.08 -
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工傷理賠需要多長(zhǎng)時(shí)間工傷理賠需要多長(zhǎng)時(shí)間，法律沒(méi)有明確的規(guī)定。從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起，勞動(dòng)部門(mén)15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達(dá)，按規(guī)定期限的上線計(jì)算是95天。經(jīng)過(guò)治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在6個(gè)月左右，60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，共需24
2,817 2022.04.17
