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工傷認定申請流程表

2023-07-29 16:19

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2023-07-29回復

1.首先用人單位應該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認定申請。 2.如果單位不申請的話,自己寫份工傷認定申請,向當?shù)貏趧泳稚暾埞J定。提交的資料包括:工傷認定申請表;與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。 3.勞動局做出工傷認定決定 4.傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定(骨折的話最低也是10級傷殘) 4.把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位(最好自己復印一份保存),勞動局會發(fā)“工傷認定通知書”給用人單位。 5.單位開始賠償,主要包括傷殘補助金、醫(yī)療費。 6、每月20日-30日辦理工傷保險手續(xù)。

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申請工傷認定程序: 1、事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向勞動保障行政部門申請工傷認定; 2、認定為工傷后,向勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定; 3、持鑒定結論向社保部門申請工傷待遇,獲得工傷賠償。

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工傷認定申請的流程為:1、用人單位向當?shù)氐墓姓块T提出工傷認定申請(自工傷事故發(fā)生之日起30日內(nèi));2、工傷行政部門受理申請后,依法審查并作出工傷認定(應當在受理后60日內(nèi)作出決定);3、作出認定結果后,應當通知申請人。

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