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勞動合同沒有到一個月能補簽嗎

2023-03-12 19:32

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用人單位勞動者一個月沒有簽訂勞動合同的話,應該要補簽,并且支付勞動者該月工資的雙倍。根據(jù)《勞動合同法》第十條第二款規(guī)定,已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。根據(jù)勞動合同法第八十二條第一款規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。根據(jù)勞動合同法第十四條第三款規(guī)定,用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

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