九級工傷傷殘賠償標準九級傷殘如何計算
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1、醫(yī)療費：憑單據(jù)據(jù)實結(jié)算。 2、誤工費(停工留薪期待遇)：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。 工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 3、住院伙食補助費：由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。 經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。 4、護理費： 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。 生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 5、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資。 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定
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1、一次性傷殘補助金=本人工資X9個月； 2、一次性工傷醫(yī)療補助金，九級傷殘為七個月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘為十五個月的本人工資； 4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。九級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系。
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九級傷殘賠償標準工傷九級九級傷殘為9個月的本人工資；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
2020.06.23 901 -
九級傷殘工傷賠償標準工傷九級工傷九級傷殘的待遇包括：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，九級傷殘為八個月的本人工資。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
2020.02.28 528 -
九級工傷傷殘賠償標準及計算湖南省九級工傷賠償項目：傷殘補助金+工傷醫(yī)療補助金+傷殘就業(yè)補助金+醫(yī)療費用+護理費+營養(yǎng)費+交通費+伙食費+其他合理費用。具體計算： 1、傷殘補助金：九個月本人工資； 2、工傷醫(yī)療補助金：八個月本人工資； 3、傷殘就業(yè)補助金：八個月本人工
2020.10.22 283
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工傷九級傷殘計算標準工傷九級賠償標準
工傷九級傷殘賠償包含一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性傷殘醫(yī)療補助金。其中一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金需要員工和單位解除勞動關(guān)系時才能領(lǐng)取。1、工傷九級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷
2022-04-07 15,340 -
工傷九級傷殘賠償標準如何計算
1、醫(yī)療費：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(社保支付80%左右，單位支付20%） 2、住院伙食補助費：住院天數(shù)×100元/天×70%（社保支付） 3、交通費：按實際發(fā)生（社保支付） 4、停工留薪工資：本人工資×停
2022-02-19 15,340 -
九級工傷傷殘賠償標準如何計算？
因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十
2022-03-26 15,340 -
工傷九級傷殘賠付標準，九級傷殘如何賠償
1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為9個月的本人工資（本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資30
2022-03-23 15,340
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九級傷殘標準根據(jù)職業(yè)病致殘等級的有關(guān)規(guī)定，九級傷殘的標準為：輕度的癲癇；胃部修補手術(shù)后；膽囊切除；牙齒脫落4個或者以上的；一只耳朵的聽力受損大于等于71分貝的或者雙耳的聽力損失大于等于31分貝的；頸部疤痕畸形，但不會影響活動的；一拇指末節(jié)的部分有1/2
13,613 2022.04.15 -
01:00
工傷九級和傷殘九級的區(qū)別工傷九級和傷殘九級沒什么區(qū)別。九級工傷是傷者有兩處或以上的十級傷殘，或者受到兩處或者以上的十級工傷被申請晉級為九級工傷，但是賠償金都是一樣的按照九級傷殘的賠償標準計算。職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，享受以下待遇： 1、從工傷保險基金按傷殘
3,525 2022.04.17 -
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九級傷殘鑒定標準九級傷殘鑒定標準又可被稱為“工傷九級勞動能力鑒定標準”，即為凡傷殘達到以下情況之一的，均可被認定為九級傷殘，并可以享受九級傷殘賠償標準。 九級傷殘鑒定標準為： 1、輕度癲癇； 2、中毒性周圍神經(jīng)病輕度感覺障礙； 3、腦挫裂傷無功能障礙； 4
30,145 2022.04.15
