什么情況下合同要簽？
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合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。需要建立民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的，就應(yīng)當(dāng)簽訂合同。 有的情況需要采用書面形式的合同，比如租賃期限六個(gè)月以上的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式來簽訂租賃合同。當(dāng)事人未采用書面形式的，視為不定期租賃。
雙方達(dá)成買賣合意后即可簽訂合同，與合同買賣標(biāo)的物金額無必然聯(lián)系。因此如果對(duì)于簽署與否還沒有明確意向的情況下，不要簽署，否則會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。
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什么情況下要簽勞務(wù)合同對(duì)于下列情況中的人員，用人單位就可以與其簽訂勞務(wù)合同：依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員；領(lǐng)取退休金的人員；其他。勞務(wù)合同是指以勞動(dòng)形式提供給社會(huì)的服務(wù)民事合同，是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況下達(dá)成的，就某一項(xiàng)勞務(wù)以及勞務(wù)成果所達(dá)成的協(xié)議。
2020.12.13 142 -
什么情況下需要簽勞務(wù)合同《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三條，在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下雙方互相約定好權(quán)利義務(wù)即能簽訂勞務(wù)合同。該勞動(dòng)合同具有約束力，用人單位和勞動(dòng)者都必須履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)、享受約定的權(quán)利。
2020.07.20 128 -
什么情況下要簽訂勞動(dòng)合同什么情況下需要簽訂勞動(dòng)合同： 1、建立勞動(dòng)關(guān)系，就應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同； 2、已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)
2020.01.13 741
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什么情況下要簽合同
無論在什么場(chǎng)合下，只要涉及到權(quán)利義務(wù)都需要簽訂一份合同，以此來明確雙方的權(quán)利義務(wù)。以租房合同為例，在沒有簽訂租房合同的情況下，根據(jù)相關(guān)的法律依據(jù)：租房時(shí)如果沒有簽訂合同，當(dāng)事人對(duì)租賃期限沒有約定或者約
2022-03-21 15,340 -
什么情況下要簽合同？
無論在什么場(chǎng)合下，只要涉及到權(quán)利義務(wù)都需要簽訂一份合同，以此來明確雙方的權(quán)利義務(wù)。以租房合同為例，在沒有簽訂租房合同的情況下，根據(jù)相關(guān)的法律依據(jù)：租房時(shí)如果沒有簽訂合同，當(dāng)事人對(duì)租賃期限沒有約定或者約
2022-04-15 15,340 -
什么情況下需要簽合同？
無論在什么場(chǎng)合下，只要涉及到權(quán)利義務(wù)都需要簽訂一份合同，以此來明確雙方的權(quán)利義務(wù)。以租房合同為例，在沒有簽訂租房合同的情況下，根據(jù)相關(guān)的法律依據(jù)：租房時(shí)如果沒有簽訂合同，當(dāng)事人對(duì)租賃期限沒有約定或者約
2022-04-04 15,340 -
什么情況下需要簽合同
無論在什么場(chǎng)合下，只要涉及到權(quán)利義務(wù)都需要簽訂一份合同，以此來明確雙方的權(quán)利義務(wù)。以租房合同為例，在沒有簽訂租房合同的情況下，根據(jù)相關(guān)的法律依據(jù)：租房時(shí)如果沒有簽訂合同，當(dāng)事人對(duì)租賃期限沒有約定或者約
2022-04-11 15,340
