工作受傷可以申請工傷嗎誤工費怎么算呢？
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工作受傷可以申請工傷，工傷認定后有工傷待遇，誤工費通常是沒有，因為工傷期間工資是照常發(fā)放的，因此發(fā)生糾紛可以向當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁。最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十條： 誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。
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1、誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。 2、誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。交通事故受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。 3、交通事故受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。 4、計算公式： (1)受害人有固定收入的，誤工費賠償金額=受害人工資(元/天)×誤工時間(天); (2)受害人無固定收入但能證明近三年平均收入狀況的，誤工費賠償金額=受害人最近三年平均收入(天/天)×誤工時間(天);不能證明近三年平均收入狀況的，誤工費賠償金額=相同或相近行業(yè)上一年職工平均工資(元/天)×誤工時間(天)。
勞動者發(fā)生工傷的，一般不能要求誤工費的賠償，但是可以申請獲得停工留薪期內的工資待遇。勞動者在此期間的工資福利待遇不變，由所在的單位按月進行支付，但停工留薪的期限最長不超過12個月。
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請問員工工作失誤受傷算不算工傷因員工在工作中操作不當造成傷害是算工傷的，因為在工傷認定中，并不考慮職工是否操作不當。我國工傷保險實行無過錯原則，即發(fā)生工傷，不管行為人有無過錯，只要有損害結果，就應認定為工傷。當然，我們應區(qū)別意外疏忽和蓄意違章兩種情況，凡屬意外疏忽，即使
2020.03.23 161 -
請問工人受傷怎么算誤工費根據(jù)其誤工天數(shù)和收入水平計算，具體如下： 1、有固定收入的，應當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。誤工費=誤工收入（天/月/年）×誤工時間； 2、無固定收入受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的，誤工費=誤工時間（天）×最近三年的平均
2022.11.07 189 -
工人受傷誤工費怎么算？工人受傷誤工費的計算： 1.有固定收入的，誤工費=誤工收入（天/月/年）×誤工時間； 2.無固定收入受害人能證明其最近三年平均收入狀況的，誤工費=誤工時間（天）×最近三年的平均收入； 3.無固定收入受害人不能證明其最近三年平均收入狀況的，誤
2020.03.28 170
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工作受傷可以申請工傷嗎？誤工費是否應該支付？
工作受傷可以申請工傷，工傷認定后有工傷待遇，誤工費通常是沒有，因為工傷期間工資是照常發(fā)放的，因此發(fā)生糾紛可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁。最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的
2022-04-13 15,340 -
工作中受傷可以申請工傷嗎
《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的?！厩疤釛l件是“工作時間”和“工作場所”是兩個必須同時具備的條件，同時還得是“
2022-01-29 15,340 -
在工作中，受傷可以申請工傷嗎？
按照《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，可以申請工傷，。依據(jù)第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。 從
2022-05-07 15,340 -
申請工傷誤工費怎么算
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職
2022-08-28 15,340
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工傷期間誤工費怎么算誤工費根據(jù)誤工時間和收入狀況確定，工傷期間誤工費的計算標準具體為： 1、職工發(fā)生工傷，可以要求工傷保險基金或者用人單位支付停工留薪期間的工資，相當于誤工費； 2、誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定； 3、有固定收入的，誤工費
2,456 2022.11.21 -
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工傷十級誤工費怎么算誤工費又叫做停工留薪期工資。計算方式是：從傷殘鑒定結論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來說，誤工期不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊，經勞動能力鑒定委員會確認的，可以適當延長，但最多不超過24個月
2,046 2022.05.11 -
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3,281 2022.04.15
