久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 員工競業(yè)協(xié)議與保密協(xié)議的區(qū)別

員工競業(yè)協(xié)議與保密協(xié)議的區(qū)別

2023-06-30 08:42

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

浙江在線咨詢顧問團(tuán)

2023-06-30回復(fù)

員工保密協(xié)議是指用人單位針對(duì)知悉企業(yè)商業(yè)秘密勞動(dòng)者簽訂的要求勞動(dòng)者保守用人單位商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的協(xié)議。一般包括對(duì)商業(yè)秘密保密和競業(yè)協(xié)議兩部分。 勞動(dòng)者履行對(duì)商業(yè)秘密保密義務(wù)的期限較長,只要商業(yè)秘密存在,勞動(dòng)者的保密義務(wù)就存在。 競業(yè)協(xié)議就是《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的競業(yè)限制條款,其期限一般不得超過二年。 根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》第10條第3款的規(guī)定,商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第二十三條用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。 對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。 第二十四條競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定,競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。 在解除或者終止勞動(dòng)合同后,前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限,不得超過二年。

展開更多

對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

1.要求不同 保密協(xié)議要求簽署協(xié)議那方不得向任何第三方披露協(xié)議中約定的信息。 競業(yè)限制要求簽署人在終止或解除勞動(dòng)合同后的,一定期限內(nèi)不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有其他競爭關(guān)系的用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)與原單位有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。 2.違法之后所負(fù)的責(zé)任不同 對(duì)于違反保密協(xié)議造成嚴(yán)重后果的當(dāng)事人,我國刑法規(guī)定了侵犯商業(yè)秘密罪。 勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。 3.簽署后的補(bǔ)償不同 簽署保密協(xié)議之后,用人單位不額外給簽署方補(bǔ)償金,而簽署競業(yè)限制協(xié)議之后,用人單位應(yīng)當(dāng)同時(shí)與勞動(dòng)者約定在勞動(dòng)合同終止或者解除時(shí)向勞動(dòng)者支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,其數(shù)額不得少于勞動(dòng)者在該用人單位的年工資收入。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

1.要求不同。保密協(xié)議要求簽署協(xié)議那方不得向任何第三方披露協(xié)議中約定的信息。競業(yè)限制要求簽署人在終止或解除勞動(dòng)合同后的,一定期限內(nèi)不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有其他競爭關(guān)系的用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)與原單位有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。 2.違法之后所負(fù)的責(zé)任不同。對(duì)于違反保密協(xié)議造成嚴(yán)重后果的當(dāng)事人,我國刑法規(guī)定了侵犯商業(yè)秘密罪。勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。 3.簽署后的補(bǔ)償不同。簽署保密協(xié)議之后,用人單位不額外給簽署方補(bǔ)償金,而簽署競業(yè)限制協(xié)議之后,用人單位應(yīng)當(dāng)同時(shí)與勞動(dòng)者約定在勞動(dòng)合同終止或者解除時(shí)向勞動(dòng)者支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,其數(shù)額不得少于勞動(dòng)者在該用人單位的年工資收入。

律師普法更多>>
  • 競業(yè)協(xié)議與保密協(xié)議的區(qū)別與聯(lián)系
    競業(yè)協(xié)議與保密協(xié)議的區(qū)別與聯(lián)系

    保密協(xié)議和競業(yè)協(xié)議的區(qū)別:保密義務(wù)是法定義務(wù),沒有約定的,勞動(dòng)者無須承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù);保密義務(wù)要求保密者不得泄露商業(yè)秘密,競業(yè)限制義務(wù)要求勞動(dòng)者不能到競爭單位任職或自營競爭業(yè)務(wù);保密義務(wù)一般期限較長,競業(yè)限制期限較短,最長不得超過2年;其他

    2020.06.29 140
  • 保密協(xié)議與競業(yè)限制協(xié)議的區(qū)別
    保密協(xié)議與競業(yè)限制協(xié)議的區(qū)別

    保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議的區(qū)別為:保密義務(wù)一般是法律的直接規(guī)定或勞動(dòng)合同的隨附義務(wù);競業(yè)限制是基于用人單位與勞動(dòng)者的約定產(chǎn)生的。保密義務(wù)勞動(dòng)者承擔(dān)的義務(wù)僅限于保密,并不限制勞動(dòng)者的就業(yè)權(quán)。而競業(yè)限制義務(wù)不僅僅限制勞動(dòng)者泄密,還限制勞動(dòng)者的就業(yè)

    2020.11.26 308
  • 競業(yè)限制協(xié)議與保密協(xié)議的區(qū)別
    競業(yè)限制協(xié)議與保密協(xié)議的區(qū)別

    競業(yè)協(xié)議與保密協(xié)議的區(qū)別: 保密義務(wù)一般是法律的直接規(guī)定或勞動(dòng)合同的隨附義務(wù),不管用人單位與勞動(dòng)者是否簽訂保密協(xié)議,勞動(dòng)者均有義務(wù)保守商業(yè)秘密。而競業(yè)限制是基于用人單位與勞動(dòng)者的約定產(chǎn)生,沒有約定的,無須承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)。

    2020.02.12 222
專業(yè)問答更多>>
  • 保密協(xié)議與競業(yè)協(xié)議區(qū)別

    保密協(xié)議是約定勞動(dòng)者對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)負(fù)保密義務(wù)的合同條款。違反約定保密義務(wù)的行為是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和依法或違法解除或終止勞動(dòng)合同后的保密期內(nèi),泄露用人單位商業(yè)秘

    2023-01-12 15,340
  • 競業(yè)協(xié)議與保密協(xié)議的區(qū)別

    競業(yè)協(xié)議與保密協(xié)議的區(qū)別是: 1.要求不同 保密協(xié)議要求簽署協(xié)議那方不得向任何第三方披露協(xié)議中約定的信息。 競業(yè)限制要求簽署人在終止或解除勞動(dòng)合同后的,一定期限內(nèi)不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有其

    2023-02-16 15,340
  • 職工保密協(xié)議與競業(yè)協(xié)議的區(qū)別

    員工保密協(xié)議是指用人單位針對(duì)知悉企業(yè)商業(yè)秘密的勞動(dòng)者簽訂的要求勞動(dòng)者保守用人單位商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的協(xié)議。一般包括對(duì)商業(yè)秘密保密和競業(yè)協(xié)議兩部分。 勞動(dòng)者履行對(duì)商業(yè)秘密保密義務(wù)的期限較

    2022-03-28 15,340
  • 員工保密協(xié)議和競業(yè)協(xié)議區(qū)別

    員工保密協(xié)議是指用人單位針對(duì)知悉企業(yè)商業(yè)秘密的勞動(dòng)者簽訂的要求勞動(dòng)者保守用人單位商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的協(xié)議。一般包括對(duì)商業(yè)秘密保密和競業(yè)協(xié)議兩部分。勞動(dòng)者履行對(duì)商業(yè)秘密保密義務(wù)的期限較長

    2022-03-14 15,340
法律短視頻更多>>
  • 合同與協(xié)議的區(qū)別 01:40
    合同與協(xié)議的區(qū)別

    根據(jù)法律規(guī)定,合同是平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議?;橐?、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議除外。所以,在本質(zhì)上,合同其實(shí)就是協(xié)議。 合同或協(xié)議一般只是名稱,叫法的不同。只要不違法,當(dāng)事人可以自己約定合同或協(xié)議的名稱,內(nèi)容

    14,069 2022.04.15
  • 協(xié)議與合同有區(qū)別嗎 01:13
    協(xié)議與合同有區(qū)別嗎

    協(xié)議與合同有區(qū)別。 1、合同的特點(diǎn)是明確、詳細(xì)、具體,并規(guī)定有違約責(zé)任;而協(xié)議的特點(diǎn)是沒有具體標(biāo)的,是簡單、概括、原則性的,不涉及違約責(zé)任。 2、協(xié)議是簽訂合同的基礎(chǔ),合同又是協(xié)議的具體化。 3、如果協(xié)議的內(nèi)容寫得比較明確、具體、詳細(xì)、齊全

    462 2023.03.29
  • 協(xié)議與合同的區(qū)別是什么 01:33
    協(xié)議與合同的區(qū)別是什么

    協(xié)議與合同的區(qū)別分別是: 1、兩者的特點(diǎn)不同,合同的特點(diǎn)是明確、詳細(xì)、具體,并規(guī)定有違約責(zé)任;而協(xié)議的特點(diǎn)是沒有具體標(biāo)的、簡單、概括、原則,不涉及違約責(zé)任; 2、兩者包含的范圍不同,合同是平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。

    24,157 2023.01.20
合同糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會(huì)有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請(qǐng)問有什么可以幫助到您的?