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退休職工死亡撫恤金如何計算?

2022-03-22 16:47

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企業(yè)應當按非困工死亡的待遇 (一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費,分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給。 (二)供養(yǎng)直系親屬救濟費,每人每月按當?shù)厣罾щy補助標準以及物價補貼之和發(fā)給 (三)供養(yǎng)直系親屬孤身一人的,其每月領取的生活救濟費,按當?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標準的200%發(fā)給。

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職工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)工傷保險條例親屬撫恤金和一次性工亡補助金: 喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; 傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇; 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款第 (一)項、第 (二)項規(guī)定的待遇。

章法律師

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企業(yè)職工死亡可按照下列規(guī)定領取撫恤金:喪葬補助金為上一年員工月平均工資六個月;供養(yǎng)親屬撫恤金標準為配偶每月百分之四十,其他親屬每月百分之三十,孤寡老人或孤兒每月月百分之十;一次性工亡補助金標準是上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍。

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