五險一金能一直交六年嗎？
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個人交社會勞動保險已經(jīng)6年了中段了5個月還能累計交，繳滿15年就可以不用再交。 1、職工流動就業(yè)參保繳費的，其基本養(yǎng)老保險關系可以轉移接續(xù)，繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額累計計算。 2、職工離開本市，到其他地區(qū)就業(yè)的，先由繳費單位或本人攜帶本人身份證、養(yǎng)老保險手冊、醫(yī)療保險證卡、《參保職工跨省流動社會保險關系轉移申請表》等有關材料至本市社保中心服務大廳申請，清算醫(yī)療保險個人賬戶后，打印《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》（以下簡稱《參保繳費憑證》）； 3、再由本人持《參保繳費憑證》至新就業(yè)地社保經(jīng)辦機構按規(guī)定提出書面申請，符合轉移接續(xù)條件的由雙方社保經(jīng)辦機構在規(guī)定期限內(nèi)辦理養(yǎng)老保險關系轉移、接續(xù)手續(xù)，參保人員不用往返奔波。
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五險一金指的是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險這五險和住房公積金這一金，而六險一金指的則是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和補充醫(yī)療保險這五險以及住房公積金這一金，所以六險一金是比五險一金多了一個補充醫(yī)療保險。
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六險一金和五險一金區(qū)別？五險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，是法定的一金”指住房公積金。其中，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，由企業(yè)和個人共同繳納的保費傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。六險一金補充了補充醫(yī)療保險，是在單位和
2020.02.12 1,202 -
五險一金和六險一金區(qū)別五險一金指的是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險這五險和住房公積金這一金，而六險一金指的是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和補充醫(yī)療保險這五險以及住房公積金這一金。所以六險一金是比五險一金多了一個補充醫(yī)療保險。
2020.06.23 1,510 -
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有五險一金一直不交的嗎
按法律規(guī)定必須繳納社保，社保由用人單位和員工共同承擔并繳納。屬于個人應繳納的部分，用人單位在員工工資中代扣。使用者繳納的部分由使用者承擔。關于住房公積金，現(xiàn)在大部分地區(qū)都不強制要求繳納，可以選擇不繳納
2021-10-25 15,340 -
十五年交五險一金能退休嗎
無法計算，更不能大概。養(yǎng)老金計算需要許多個人社保數(shù)據(jù)，僅有一個繳費15年的數(shù)據(jù)是不夠的，還得需要：社保繳費平均指數(shù)、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數(shù)額等，這些數(shù)據(jù)都要套進退休金計算公式進行
2022-10-22 15,340 -
五險一金斷了一年還能續(xù)交嗎？
間斷了也是可以繼續(xù)交。但是社保斷交的話，可能會產(chǎn)生不同的影響： 1、養(yǎng)老保險：養(yǎng)老保險斷交是沒有什么影響的，當然在你退休前必須要繳滿15年，也就是180個月才可以領取養(yǎng)老金，當然也是多繳多得，所以我們
2022-11-24 15,340 -
五險一金斷了一年還能續(xù)交嗎
間斷了也是可以繼續(xù)交。但是社保斷交的話，可能會產(chǎn)生不同的影響： 1、養(yǎng)老保險：養(yǎng)老保險斷交是沒有什么影響的，當然在你退休前必須要繳滿15年，也就是180個月才可以領取養(yǎng)老金，當然也是多繳多得，所以我們
2022-05-14 15,340
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個人能交五險一金怎樣交個人只能交基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，住房公積金是無法繳納的。社會保險應當包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，個人可以購買養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，個人應當去當?shù)氐纳鐣ｋU經(jīng)辦機構辦理社會保險登記，直接向社會保險費征收機構繳納社會保
1,466 2022.05.11 -
01:09
五險一金要自己交錢嗎五險一金要自己交錢。五險部分，個人只用交三險，從工資里扣；公司五險都要交，不從工資里扣，并且公司交的比例，比個人更高。一金也是公司與個人一同繳納。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療
14,898 2022.05.11 -
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私企必須交五險一金嗎私企必須交五險，一金不屬于強行要求繳納的范疇。根據(jù)相關法律規(guī)定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處五
4,193 2022.05.11
