工地摔傷骨折沒有報工傷保險應該怎么處理
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若在工地發(fā)生受傷骨折的事故，首先需要前往當?shù)貏趧泳稚暾埞J定，依法計算賠償數(shù)額后，便可請求賠付。若交過社保則向工傷保險基金申請，未交保險則由用人單位全額支付。其中賠償項目包括醫(yī)療費、伙食補助費、康復護理費、工傷期間的工資、交通食宿費以及傷殘輔助器具費。
發(fā)生工傷事故，用人單位應在30日內提出工傷認定申請，單位未按規(guī)定申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內申請工傷認定，治療終結后申請勞動能力（傷殘等級）鑒定，傷殘等級以鑒定結果為準。然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數(shù)額。
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在工地上摔傷骨折應該怎么賠償這個屬于工傷。工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷。根據(jù)國家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術改進工作而負傷者，均為工傷。
2020.07.15 320 -
工地摔傷骨折怎么賠工地摔傷骨折，屬于工傷的，由用人單位和工傷保險基金承擔工傷賠償責任；屬于工傷，但用人單位未繳納工傷保險費的，由用人單位支付全部工傷賠償項目；屬于侵權的，由侵權人承擔人身損害賠償責任；其他。
2020.11.07 167 -
工作時摔傷沒骨折能不能報工傷工作時摔傷沒骨折能報工傷。如果用人單位已繳納工傷保險，可由用人單位在勞動者受傷一個月內申報工傷，也可由勞動者自受傷一年內自行申報工傷。申報工傷后，會進行工傷認定，獲得工傷認定書后可申請勞動能力鑒定，最終根據(jù)勞動能力鑒定結論確定傷殘補助金數(shù)額
2022.08.09 1,062
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工地摔傷骨折沒有報工傷保險怎么辦
勞動者在工作中受到傷害的，可以分以下幾種情況：1.勞務關系，就是動者與雇傭人（單位）沒有簽訂勞動合同，或者簽訂的是雇傭關系的合同等，雇工在從事雇傭勞動中受傷的，雇主應當承擔賠償責任，依據(jù)最高人民法院人
2022-03-20 15,340 -
工地摔傷骨折怎么處理
屬于工傷事故。像你這種情況，你可以選擇兩條途徑起訴。第一，按雇員受害賠償糾紛直接向法院起訴；第二，申請工傷認定走工傷賠償?shù)缆罚@條路比較麻煩，而且必須要在事故發(fā)生之日一年內向勞動局申請工傷認定。
2022-01-18 15,340 -
工地摔傷骨折應該怎么賠償
工傷事故又稱勞動事故，有廣義、狹義之分。在狹義上，國家人力資源和社會保障部有關工傷保險的業(yè)務指南中指出“工傷事故應該是指適用《工傷保險條例》的所有用人單位的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故
2022-05-23 15,340 -
工人工地摔傷骨折怎么處理
應盡快申請工傷認定，然后申請勞動能力鑒定，后根據(jù)具體的鑒定結果要求賠付，工傷賠償范圍：醫(yī)療費（據(jù)實報銷）、生活護理費、住院伙食補助費、停工留職期間的工資，后續(xù)治療費，造成傷殘的還應支付一次性傷殘補助金
2022-03-17 15,340
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01:06
工地工傷骨折怎么處理工地工傷骨折的賠償標準為：從工傷保險基金中按照傷殘等級發(fā)放一次性的傷殘補助。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工
1,571 2022.04.17 -
01:11
骨折工傷怎么賠工傷骨折一般會達到工傷十級傷殘的標準。會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結果構成十級傷殘的，一次性傷殘補助金為7個月本人工資；如解除或終止勞動關系的，勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性
2,821 2022.05.11 -
00:55
工傷骨折怎么賠工傷骨折一般會達到工傷七至十級傷殘的標準。根據(jù)相關法律，工傷會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結果構成十級傷殘的，一次性傷殘補助金為7個月本人工資；如解除或終止勞動關系的，勞動者還可以享有一次性
2,965 2022.05.11
