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工傷認定的程序和需要的材料有哪些

2022-04-03 13:25

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2022-04-03回復(fù)

1.《工傷認定申請表》。2.受傷害職工的居民身份證。申請人為受傷害職工近親屬的,除提交申請人和受傷害職工身份證原件及復(fù)印件外,應(yīng)當(dāng)同時提交有效的近親屬關(guān)系證明;由代理人提出工傷認定申請的,必須出具受傷害職工本人或其近親屬授權(quán)委托書和代理人身份證明。3.勞動、聘用合同文本或者與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料。4.醫(yī)療機構(gòu)出具的職工受傷害時初診診斷證明書、初診病歷、住院病歷(含出院記錄),或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。5.能證明受傷經(jīng)過的證明材料(例如證人證言、視聽材料等,視聽材料需附內(nèi)容文字說明)。6.用人單位依法注冊登記的材料或行政管理部門出具的單位登記信息查詢證明。

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工傷認定的程序如下: 1、向用人單位所在地或工傷事故發(fā)生地設(shè)區(qū)的市級勞動和社會保障局工傷保險科申請; 2、提交相關(guān)材料; 3、工傷認定; 4、勞動能力鑒定; 5、賠償。提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認定申請表; (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

1.向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請; 2、《規(guī)定》指出,工傷認定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認定申請表》,并提交勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明;醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 3、職工或者其直系親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的,勞動保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認定結(jié)論。勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定。認定決定包括工傷或視同工傷的認定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認定決定。材料:員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關(guān)系證明;《職工工傷認定申請書》;員工本人身份證和工作證(或工卡);員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實敘述事故發(fā)生經(jīng)過);有關(guān)旁證材料(如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等);道路交通事故責(zé)任認定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的);工傷認定所需的其他材料;受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明(屬親屬提出工傷認定申請的)。

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