5月工資下半年一般啥時(shí)候發(fā)
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下半年教資認(rèn)定一般是8月末9月初,教資認(rèn)定與教資考試一樣,在審核條件方面,全國(guó)各地都有差異,并且沒有全國(guó)統(tǒng)一時(shí)間安排。一定要以當(dāng)?shù)氐恼J(rèn)定公告為準(zhǔn)。
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退休工資啥時(shí)候發(fā)參保人員符合退休條件的，應(yīng)及時(shí)辦理退休手續(xù)。經(jīng)區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障行政部門核準(zhǔn)后，自核準(zhǔn)次月起享受養(yǎng)老金。養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)按照其達(dá)到退休條件的時(shí)間計(jì)發(fā)，具體如下：
2020.03.03 198 -
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4月20日下午的工資一般工資啥時(shí)候發(fā)
這個(gè)要看您們企業(yè)的發(fā)工資日期，如果是每月15日發(fā)工資，就是只做4月20-30日的工資。
2022-10-24 15,340 -
個(gè)人一個(gè)月期的工資啥時(shí)候發(fā)
1，一般辭職到期以后，公司應(yīng)當(dāng)在辭職到期以后，3天之后把公司發(fā)放給你，并給你出具解除勞動(dòng)關(guān)系通知書，并辦理好相關(guān)的交接手續(xù)。2，如果公司不按時(shí)發(fā)放，建議你保留相關(guān)證據(jù)，去勞動(dòng)部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2022-10-22 15,340 -
一般開了庭啥時(shí)候下判決書我們沒有一個(gè)半月
未登記不構(gòu)成婚姻關(guān)系，雙方有一方離開即告解除同居關(guān)系，孩子、財(cái)產(chǎn)有爭(zhēng)議可以雙方協(xié)商，協(xié)商不成可提請(qǐng)法院解決。
2022-10-25 15,340 -
工傷賠償一般啥時(shí)候下來
1-6個(gè)月。 1、發(fā)生工傷事故后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按不同的情形分別支付賠償款。 2、由工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用，如醫(yī)藥費(fèi)，一般都由用人單位墊付，后期報(bào)銷，不需要支付給勞動(dòng)都本人;如果經(jīng)過勞動(dòng)能力
2022-08-02 15,340
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00:56
工資發(fā)一半算不算拖欠工資工資發(fā)一半算拖欠工資。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠，或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，那么勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付
5,220 2022.05.11 -
00:50
社保一般是每個(gè)月的什么時(shí)候開始扣社保一般會(huì)在每個(gè)月的二十號(hào)左右從公司扣除。公司應(yīng)當(dāng)在該日期之前及時(shí)申報(bào)本公司的繳費(fèi)數(shù)額，并核對(duì)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)申報(bào)數(shù)據(jù)的處理情況。如果數(shù)據(jù)無誤的，一般二十號(hào)左右就會(huì)從公司的社保專戶中扣除。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳
3,923 2022.05.11 -
00:46
判一年半一般坐多久可以出來判一年半一般坐多久可以出來，要按照實(shí)際情況來定。有期徒刑一年六個(gè)月的，符合減刑的適用規(guī)定。最多可以減刑九個(gè)月。犯罪以后自動(dòng)投案，如實(shí)供述自己的罪行的，是自首。對(duì)于自首的犯罪分子，可以從輕或者減輕處罰。其中犯罪較輕的，可以免除處罰。被采取強(qiáng)制
4,435 2022.04.17
