工齡折算方法是什么？工齡折算方法是什么？
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工齡分為：1、一般工齡；2、本企業(yè)工齡；一般工齡是指從事生產(chǎn)、工作的總的工作時(shí)間，在計(jì)算一般工齡時(shí)應(yīng)該包括本企業(yè)的工齡。本企業(yè)工齡是指在本企業(yè)的連續(xù)工作時(shí)間。 工齡的計(jì)算方法：1、連續(xù)計(jì)算法：就是把你參加工作后，所有經(jīng)歷過(guò)的單位工作時(shí)間相加。 2、合并計(jì)算法：指在你的工作經(jīng)歷中，由于非本人主觀意愿的原因中斷了一段時(shí)間，把這個(gè)中斷了的時(shí)間扣除，間斷前后兩段工作時(shí)間相加合并計(jì)算。 3、工齡折算法：特殊工種、特殊工作環(huán)境的工人，連續(xù)工齡可以折算，如井下礦工、高溫或低溫工作的工人，他們工作一年可以折合一年零三個(gè)月來(lái)計(jì)算。在有些化工行業(yè)，從事直接危害人體健康的行業(yè)，計(jì)算工齡可以按一年折合一年零六個(gè)月來(lái)計(jì)算。 補(bǔ)充：以前的工齡是根據(jù)人事檔案來(lái)的，現(xiàn)在的工齡是根據(jù)社保繳費(fèi)來(lái)的。
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工齡折算法是指從事特殊工種以及在特殊環(huán)境下工作的工人，連續(xù)工齡可以進(jìn)行折算。計(jì)算方式為：正常工齡X國(guó)家規(guī)定的折算系數(shù)=實(shí)際工齡。這是國(guó)家對(duì)長(zhǎng)期在惡劣工作環(huán)境里勞動(dòng)的職工給予的工齡計(jì)算補(bǔ)貼，此外還有提前退休。國(guó)家規(guī)定常年居住在4500米以上高寒地區(qū)的工作人員，其工齡折算系數(shù)為 1. 5，折算后的工齡等同于連續(xù)工齡。
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工齡折算法是什么折算工齡是正常工齡乘以國(guó)家規(guī)定的折算系數(shù)而得出的工齡，折算后的工齡等同于連續(xù)工齡。根據(jù)法律規(guī)定，男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的，應(yīng)該退休。
2020.01.31 188 -
特殊工種折算工齡計(jì)算方法特殊工種提前退休人員在1995年底前在國(guó)有、集體企業(yè)從事國(guó)家規(guī)定的有毒、有害、井下、高溫等特殊工種工作的時(shí)間，仍可按原規(guī)定折算工齡并換算繳費(fèi)年限，但換算的繳費(fèi)年限不得超過(guò)距離法定正常退休年齡的提前年限。換算的繳費(fèi)年限，只能作為計(jì)算過(guò)渡性養(yǎng)老
2020.10.21 1,492 -
工齡計(jì)算方法是什么計(jì)算勞動(dòng)者工齡主要有三種方法。如下： 1、連續(xù)計(jì)算法； 2、合并計(jì)算法； 3、工齡折算法。需要區(qū)分清楚勞動(dòng)者的工齡與司齡，一般來(lái)說(shuō)從勞動(dòng)者開(kāi)始參加工作開(kāi)始就會(huì)開(kāi)始計(jì)算工齡，但通常說(shuō)的司齡則往往是指勞動(dòng)者在某一家用人單位的實(shí)際工作年限。 實(shí)習(xí)
2022.10.09 355
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什么是折算工齡? 折算工齡的折算工齡是怎么計(jì)算的?
工齡分為：1、一般工齡；2、本企業(yè)工齡；一般工齡是指從事生產(chǎn)、工作的總的工作時(shí)間，在計(jì)算一般工齡時(shí)應(yīng)該包括本企業(yè)的工齡。本企業(yè)工齡是指在本企業(yè)的連續(xù)工作時(shí)間。 工齡的計(jì)算方法：1、連續(xù)計(jì)算法：就是把你
2022-04-19 15,340 -
工齡折算法是什么?
折算工齡是正常工齡乘以國(guó)家規(guī)定的折算系數(shù)而得出的工齡，折算后的工齡等同于連續(xù)工齡。根據(jù)法律規(guī)定，男年滿(mǎn)六八周歲，女年滿(mǎn)五八周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的，應(yīng)該退休。
2022-06-08 15,340 -
工齡折算法是什么
折算工齡是正常工齡乘以國(guó)家規(guī)定的折算系數(shù)而得出的工齡，折算后的工齡等同于連續(xù)工齡。根據(jù)法律規(guī)定，男年滿(mǎn)六八周歲，女年滿(mǎn)五八周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的，應(yīng)該退休。
2022-06-06 15,340 -
工齡的計(jì)算方法是什么? 工齡的折算方法是怎么規(guī)定的?
工齡分為：1、一般工齡；2、本企業(yè)工齡；一般工齡是指從事生產(chǎn)、工作的總的工作時(shí)間，在計(jì)算一般工齡時(shí)應(yīng)該包括本企業(yè)的工齡。本企業(yè)工齡是指在本企業(yè)的連續(xù)工作時(shí)間。工齡的計(jì)算方法：1、連續(xù)計(jì)算法：就是把你參
2022-04-03 15,340
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工齡怎么算所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來(lái)源或全部來(lái)源的工作時(shí)間。對(duì)計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡。可分為連續(xù)計(jì)算法、合并計(jì)算工齡折算法和工齡折算法（從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人）。工齡可分為一
40,151 2022.04.15 -
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工齡怎么計(jì)算今天和大家分享一下工齡怎么計(jì)算 工齡計(jì)算方法有三種，分別是：1、連續(xù)計(jì)算法。具體計(jì)算時(shí)間是從用人單位用工之日起算至離職之日這段時(shí)間，如果期間有工作調(diào)度的，也不中斷計(jì)算；2、合并計(jì)算法。如果職工在工作過(guò)程中因?yàn)橛萌藛挝徽{(diào)整等非主觀原因中斷工作
73,500 2022.04.15 -
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民工討薪的方法是什么民工遇到老板拖欠工資的，有以下解決方法：1、找老板私下協(xié)商、調(diào)解，最好再讓老板寫(xiě)張欠條，寫(xiě)明欠款金額和欠款人姓名，留下有利證據(jù)；2、協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；3、以上方法都沒(méi)辦法解決的，還可以向人民法院提起民事
2,354 2022.04.17
