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別人幫老板開車出事故老板也負什么責任

2023-06-01 11:50

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2023-06-01回復

如果司機有故意或重大過失行為可以。 第九條雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應當承擔賠償責任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的,可以向雇員追償。 前款所稱“從事雇傭活動”,是指從事雇主授權或者指示范圍內的生產經營活動或者其他勞務活動。雇員的行為超出授權范圍,但其表現(xiàn)形式是履行職務或者與履行職務有內在聯(lián)系的,應當認定為“從事雇傭活動”。

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雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應當承擔賠償責任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的,可以向雇員追償。雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任,也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后,可以向第三人追償。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

交通事故責任由交警部門依法做出認定。這種情況,因存在雇傭法律關系,雇傭活動中造成第三人損害的,通常雇主應承擔終局賠償,并且不能向雇員追償;但如果雇員有“故意”或者“重大”過失的,雇主和雇員應對外承擔連帶賠償責任。雇主賠償了可以向雇員追償。

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