下班路上出車禍公司應該賠償嗎
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如果不是因為非本人主要原因的交通事故,在法律上完全沒有賠償?shù)牧x務。法律上不屬于工傷,單位如果“賠償”那是道義上,依照法律的話無需賠償。工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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在上下班途中交通事故,屬于工傷范疇的,工傷保險部分屬于補充責任,即在交通事故賠償后不足的部分,由工傷保險補充賠償。這里家屬不得主動放棄肇事方的責任索賠,將責任全部轉嫁給工傷保險。
在下班途中,受到非本人主要責任的交通事故傷害的,應當認定為工傷。鑒定工傷后公司依法繳納工傷保險費的,費用從工傷保險基金中支付。公司未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由公司支付工傷保險待遇。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。
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上下班路上出車禍公司有責任嗎上下班出車禍,公司要承擔一部分責任。工傷治療期間的工資要正常發(fā)放。醫(yī)療費等補償是由工傷保險支付,公司沒有給員工購買工傷保險,由公司全部承擔。職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫(yī)療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需
2020.02.09 359 -
農民工下班路上出車禍賠償問題上班途中受傷這種情況,可能是工傷,但是最終是否屬于工傷需要根據(jù)社會保險行政部門的認定結果來判斷。如果認定了屬于工傷,而又有工傷保險,那就找工傷保險機構,如果沒有工傷保險,那就找單位索賠。如果屬于工傷,既可以走工傷賠償程序索賠,也可以選擇交通
2021.04.13 224 -
上班路上發(fā)生車禍公司怎么賠償上班路上發(fā)生車禍公司賠償如下: (1)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用; (2)住院伙食補助費; (3)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; (4)安裝配置傷殘輔助器具所需費用; (5)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費; (6)
2023.05.03 3,858
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上班路上出車禍,公司該賠償嗎?
依據(jù)工傷管理條例的規(guī)定,員工在工作的時候發(fā)生車禍的,可以申請工傷的認定,由工傷保險依據(jù)具體的情況對職工進行賠償。《中華人民共和國工傷管理條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工
2022-07-15 15,340 -
下班路上出車禍應該怎么賠償
根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,以下情形下可認定為工傷,員工可以向勞動行政保險部門申請工傷認定,認定為工傷后,可以主張相應的賠償。造成傷殘的可以申請勞動能力鑒定,鑒定上傷殘的可以主張相應的傷殘賠償;造成死
2022-03-16 15,340 -
員工下班路上出車禍公司賠償嗎
屬于工亡,按工傷保險條例規(guī)定主張權利!其中,“交通事故”是指《道路交通安全法》第一百一十九條規(guī)定的車輛在道路上因過錯或者意外造成的人身傷亡或者財產損失事件?!败囕v”是指機動車和非機動車;“道路”是指公
2022-03-20 15,340 -
下班路上出車禍公司怎么賠償
構成工傷的,應當獲得工傷保險理賠,沒有繳納保險的由單位賠償。 需要申請工傷認定,根據(jù)鑒定結論確定是否構成工傷。如果構成工傷,那么應當獲得工傷保險理賠,有單位或工傷保險賠償,如果不構成工傷,那么相關治療
2022-02-01 15,340
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上班路上出車禍死亡單位怎么賠償上班路上出車禍死亡,不屬于工傷,單位一般不會賠償。依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,職工有下列情形之一的,可認定為工傷: 1、在工作時間和地點內,因工受傷; 2、工作時間前后在工作地點內,因為預備和收尾工作受傷; 3、在工作時間和工作地點內,因工
2,898 2022.04.17 -
01:06
上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害,一般情況下都能夠被認定為工傷,但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指:如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責任,這時候勞動者所遭受的傷害,就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說,這主要依
1,654 2022.04.17 -
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上下班車禍算工傷嗎上下班發(fā)生車禍,不一定能夠被認定為工傷。這主要因為:根據(jù)我國工傷保險條例第14條的規(guī)定,如果勞動者在上下班途中發(fā)生了交通事故,同時交通事故主要是因為勞動者本身的原因產生的話,這時候勞動者所遭受的傷害就不能夠認定為工傷。例如,勞動者駕駛報廢或
2,062 2022.04.15






