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去勞動(dòng)局申請(qǐng)不予勞動(dòng)仲裁需要帶什么資料!

2023-02-10 14:58

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1)工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊(cè);2)用人單位勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;3)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;4)勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄;5)用人單位蓋章的考勤記錄;6)其他勞動(dòng)者的證言等。

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豐培銘律師

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去勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁拖欠工資的勞動(dòng)爭(zhēng)議需要帶以下資料:勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū);用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;勞動(dòng)者身份證明;其他有關(guān)的證據(jù)材料復(fù)印件及證據(jù)清單;需委托代理人,應(yīng)同時(shí)提交授權(quán)委托書(shū)和代理人身份證明;其他。

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    2020.04.16 340
  • 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要帶什么資料
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    申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要帶的材料是:提交書(shū)面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;證據(jù)和證據(jù)來(lái)

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