退休的人員工資能不能多分擔(dān)一份？
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需要具體情況具體分析。比如，退休辦法按退休金給付的確定方式可分為約定提存金辦法和約定給付辦法。 約定提存金辦法是企業(yè)按照退休辦法的規(guī)定，每年提取一定數(shù)額的退休基金，交給信托機(jī)構(gòu)保管運(yùn)用，在職工退休時(shí)，將屬于該職工的退休基金支付給已退休職工。通常每年提取定額的基金，是按職工工資的一定比例（如工資的5%）提取的，職工退休時(shí)所能領(lǐng)取的退休金取決于提存的金額及其所孳生的利息，企業(yè)并不保證退休金給付的數(shù)額。企業(yè)在每期提取的退休金數(shù)額，即為當(dāng)期應(yīng)確認(rèn)的退休金成本。約定提存金金辦法的會(huì)計(jì)處理較為簡(jiǎn)單，只須在提取時(shí)借記退休金成本，貸記現(xiàn)金，此外別無(wú)其他分錄。我國(guó)企業(yè)多數(shù)采用這種辦法。 約定給付退休辦法是企業(yè)承諾在職工退休時(shí)一次支付一定數(shù)額退休金，或者在職工退休時(shí)分期支付一定數(shù)額的退休金；只要職工退休時(shí)企業(yè)有能力履行支付退休金的義務(wù)，企業(yè)是否按時(shí)提取退休基金則由企業(yè)決定。在這種辦法下，退休金的數(shù)額通常根據(jù)職工的工資水平及服務(wù)年限確定，或者兩者均需考慮，或者只需考慮其中一項(xiàng)，如服務(wù)年限。前者稱為最后工資法，后者稱為定額給付法。
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退休公務(wù)員病逝后有喪葬補(bǔ)助金及撫恤金，一般為20個(gè)月的本人的工資。事業(yè)單位退休人員死亡后，國(guó)家會(huì)發(fā)給一次性撫恤金和喪葬費(fèi)。如果是企業(yè)單位的話,退休工人死亡后可以領(lǐng)取的待遇按各省的非因工死亡待遇規(guī)定執(zhí)行。
退休的人不可以申請(qǐng)工傷。認(rèn)定工傷的前提是雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，如果已經(jīng)退休，就不存在勞動(dòng)關(guān)系了。所以，退休的人不可以申請(qǐng)工傷?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(三)》第七條規(guī)定：用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭(zhēng)議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
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退休人員是否能漲工資1.調(diào)整原則：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇以公民參加社會(huì)勞動(dòng)的時(shí)間作為計(jì)算和調(diào)整基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的基礎(chǔ)，依據(jù)參加社會(huì)勞動(dòng)的單位時(shí)間進(jìn)行均等分配。 2.調(diào)整范圍：建國(guó)以來(lái)從企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)、部隊(duì)、院校等單位到社會(huì)上的所有享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的退休人員。
2020.02.07 396 -
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企業(yè)退休人員能漲工資嗎參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，實(shí)際繳費(fèi)年限滿15年以上的，按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成。
2020.09.14 271
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退休人員的工資是按照退休金的多少給付的，退休后能否多分擔(dān)部分？
需要具體情況具體分析。比如，退休辦法按退休金給付的確定方式可分為約定提存金辦法和約定給付辦法。約定提存金辦法是企業(yè)按照退休辦法的規(guī)定，每年提取一定數(shù)額的退休基金，交給信托機(jī)構(gòu)保管運(yùn)用，在職工退休時(shí)，將
2022-03-30 15,340 -
退休人員能不能補(bǔ)發(fā)工資
企業(yè)退休人員增加的工資各地發(fā)放時(shí)間不一樣，但是都會(huì)從一月份補(bǔ)發(fā)的，相關(guān)的規(guī)定如下：一、2014年12月31日前，經(jīng)批準(zhǔn)辦理退休手續(xù)并按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員（不含機(jī)關(guān)、財(cái)政全額供款和差額供款事業(yè)
2022-04-07 15,340 -
事故犯罪人員退休后能不能扣工資
國(guó)家公務(wù)員退休后，因違法需要追究責(zé)任的行政處理和待遇問(wèn)題（一）被勞動(dòng)教養(yǎng)、治安拘留、取保候?qū)?、監(jiān)視居住、強(qiáng)制接受教育、強(qiáng)制戒毒、拘留、管制、拘留、有期徒刑緩刑的，停止發(fā)放基本養(yǎng)老金，其行政、刑事處罰期
2021-11-15 15,340 -
退休人員死亡能領(lǐng)多少月的工資？
退休人員死亡養(yǎng)老金發(fā)放到死亡當(dāng)月止，另發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)和撫恤金具體標(biāo)準(zhǔn)所在省規(guī)定。按《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條規(guī)定，退休職工因病或者非因工死亡的，由基本養(yǎng)老基金支付喪葬補(bǔ)助費(fèi)和撫恤金。 但目前，我國(guó)尚無(wú)統(tǒng)一
2022-06-28 15,340
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10年老員工能不能辭退大家好我是法師兄特邀律師冼洪永。對(duì)于已經(jīng)在單位中工作了十年的老員工，如果滿足一定的情形，單位也可以單方面與其解除勞動(dòng)關(guān)系。具體來(lái)說(shuō)，這主要依據(jù)了我國(guó)勞動(dòng)合同法第39條的規(guī)定。根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，如果在單位中工作了十年的老員工出現(xiàn)了以下的行
2,658 2022.04.17 -
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企業(yè)能不能辭退50歲員工根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，用人單位在出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重困難或者勞動(dòng)合同所依據(jù)的情形發(fā)生重大變化時(shí)，可以與勞動(dòng)者協(xié)商，解除勞動(dòng)合同，但是需要支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但是，這兩項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的條件有一個(gè)例外：就是勞動(dòng)者屬于懷孕、工傷或者年老臨近退休年齡
1,546 2022.04.17 -
00:59
北京退休人員去世后還能領(lǐng)多少錢北京退休人員去世后還能領(lǐng)，一次性撫恤金為死者生前工資15個(gè)月，喪葬費(fèi)為2000元，以上待遇由死者家屬或子女領(lǐng)取，須由所在地村委會(huì)出具證明，確定具體領(lǐng)取額待遇人員。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可
5,979 2022.04.17
