怎樣解除勞動(dòng)合同檔案遷移問題？
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解除勞動(dòng)合同后，可以要求用人單位配合辦理檔案社保等遷移手續(xù)，有新工作單位的，可以將檔案社保等轉(zhuǎn)移至新單位，沒有新單位的，一般當(dāng)?shù)厝瞬攀袌鰰?huì)提供暫時(shí)接收的手續(xù)，可以咨詢一下。入職新單位一般都會(huì)要求提供離職證明，在離職的時(shí)候，可以要求用人單位開具離職證明。 《勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查
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一是協(xié)商解除，即用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。二是過錯(cuò)解除，即勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的等法定情形時(shí)用人單位可以解除勞動(dòng)合同。
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解除勞動(dòng)合同后檔案是否需移交勞動(dòng)局解除勞動(dòng)合同后，勞動(dòng)者未找到新用人單位的，檔案是可以移交到勞動(dòng)局的。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同的十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位在一個(gè)月內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動(dòng)（組織人事）部門。
2020.04.21 129 -
解除勞動(dòng)合同后要把檔案移交勞動(dòng)局嗎單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同后，勞動(dòng)者的檔案可以移交勞動(dòng)局，也可以轉(zhuǎn)交到新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動(dòng)部門。雙方解約的，用人單位應(yīng)在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2020.04.19 144
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解除勞動(dòng)合同后檔案問題
公司解除勞動(dòng)合同，跟你的檔案記錄沒有關(guān)系，不會(huì)給你寫什么不好的記錄，他們也沒有哪個(gè)權(quán)利，檔案里面頂多就是顯示一個(gè)，你從那年那月到哪年那月，在某個(gè)公司工作，什么時(shí)候解除勞動(dòng)合同，僅此而已。你沒有造成損失
2022-06-29 15,340 -
解除勞動(dòng)合同后檔案的問題
公司解除勞動(dòng)合同，跟你的檔案記錄沒有關(guān)系，不會(huì)給你寫什么不好的記錄，他們也沒有哪個(gè)權(quán)利，檔案里面頂多就是顯示一個(gè)，你從那年那月到哪年那月，在某個(gè)公司工作，什么時(shí)候解除勞動(dòng)合同，僅此而已。你沒有造成損失
2023-06-08 15,340 -
解除勞動(dòng)合同后檔案怎么轉(zhuǎn)移？
解除勞動(dòng)合同后檔案由個(gè)人向人才流動(dòng)服務(wù)中心提出申請，出具本人與原單位解除行政隸屬關(guān)系的文件(如辭職批文，然后辦理委托人事代理手續(xù)。由人才流動(dòng)服務(wù)中心向你原單位開具調(diào)檔函，原單位接到調(diào)檔函十五天內(nèi)，將你
2023-10-18 15,340 -
解除勞動(dòng)合同后檔案怎么轉(zhuǎn)移
解除勞動(dòng)合同后檔案由個(gè)人向人才流動(dòng)服務(wù)中心提出申請，出具本人與原單位解除行政隸屬關(guān)系的文件(如辭職批文，然后辦理委托人事代理手續(xù)。由人才流動(dòng)服務(wù)中心向你原單位開具調(diào)檔函，原單位接到調(diào)檔函十五天內(nèi)，將你
2023-02-13 15,340
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怎樣寫解除勞動(dòng)合同寫解除勞動(dòng)合同的內(nèi)容如下： 1、用人單位與勞動(dòng)者的基本信息； 2、勞動(dòng)者在用人單位工作的時(shí)間、部門和工資等； 3、用人單位解除勞動(dòng)合同的原因； 4、工會(huì)的意見； 5、何時(shí)向勞動(dòng)管理部門報(bào)告； 6、支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額； 7、通知的時(shí)間；
1,335 2023.01.04 -
01:11
檔案遷移怎么辦理檔案遷移的辦理流程如下： 1、在個(gè)人檔案轉(zhuǎn)移前，需要有接收單位，如果沒有工作單位，則要到人才中心開具接收證明，上面寫有接收的單位名稱和詳細(xì)的地址，并且有單位的蓋章，身份證號碼和個(gè)人的簽名；然后把這個(gè)接收證明寄到外地的原來的工作單位； 2、個(gè)
7,879 2022.05.11 -
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工傷不解除勞動(dòng)合同怎樣賠償公司員工因工受傷或致殘，公司不解除勞動(dòng)合同的，需要根據(jù)傷殘等級及法律標(biāo)準(zhǔn)確定賠償金額，具體賠償情況如下： 1、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，需按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金、按月支付傷殘津貼。一次性傷殘補(bǔ)助金一級傷殘為27個(gè)月的本人
1,300 2022.05.13
