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被用人單位拖欠勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)該負(fù)什么法律責(zé)任

2023-03-05 19:11

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根據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第二十九條用人單位勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定,全面履行各自的義務(wù)。 第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。 用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金: (一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的; (二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的; (三)安排加班不支付加班費(fèi)的; (四)解除或者終止勞動(dòng)合同,未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

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1.華贏凱來(lái)集團(tuán)公司實(shí)控人白丹青涉集資詐騙罪被判無(wú)期徒刑,其余33名被告人涉非法吸收公眾存款罪獲刑三年至十年不等,并相應(yīng)處以5萬(wàn)至50萬(wàn)元罰金。據(jù)金融虎旗下新金融探案不完全統(tǒng)計(jì),自案發(fā)至今,華贏凱來(lái)案各地至少已有68人被刑事判罰。 2.白丹青犯資金詐騙罪,判處無(wú)期徒刑,判處無(wú)期徒刑,剝奪政治權(quán)利終身,并處沒收個(gè)人全部財(cái)產(chǎn)。其它33人犯非法吸收公眾存款罪,分別被判處三年到十年不等有期徒刑,并相應(yīng)處以5萬(wàn)至50萬(wàn)元罰金。 3.其中,曾任華贏集團(tuán)副總裁的王乃振被判處有期徒刑十年,并處罰金人民幣50萬(wàn)元。華贏集團(tuán)總裁孔艷霞(白丹青妻子)判處有期徒刑九年六個(gè)月,并處罰金人民幣五十萬(wàn)元。華贏集團(tuán)副總裁甘雪峰判處有期徒刑七年,并處罰金人民幣三十萬(wàn)元。

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犯罪集團(tuán)犯罪有未遂形態(tài),只要滿足未遂特征即可。根據(jù)《刑法》的規(guī)定,犯罪未遂的特征是犯罪分子已經(jīng)著手實(shí)行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞。

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