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工傷八級賠償標(biāo)準(zhǔn)為多少

2022-12-12 17:03

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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。八級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn):從工傷保險基金中,按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為10個月的本人工資。勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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八級工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償: 1、傷殘補助金,此項費用由社保部門一次性支付,賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個月的工資; 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的,由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金,標(biāo)準(zhǔn)為15個月的工資; 3、醫(yī)療補助金,由用人單位一次性給付,賠付標(biāo)準(zhǔn)為8個月的工資。除此之外,還應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、住院伙食費等。值得注意的是,如果用人單位沒有為勞動者購買社會保險的,那么以上費用都應(yīng)當(dāng)由用人單位進(jìn)行承擔(dān)。

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