一般的企業(yè)有哪些員工要繳納五險？
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公司給員工繳納的五險是指社保中的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險和工傷保險。一金是指的住房公積金。其中員工在和單位解除勞動關(guān)系之后可以提取的為住房公積金。社保是不能提前提取出來的。依據(jù)《社會保險法》第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。《住房公積金管理條例》第二十四條職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額：（一）購買、建造、翻建、大修自住住房的；（二）離休、退休的；（三）完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關(guān)系的；（四）出境定居的；（五）償還購房貸款本息的；（六）房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）項規(guī)定，提取職工住房公積金的，應(yīng)當(dāng)同時注銷職工住房公積金賬戶。職工死亡或者被宣告死亡的，職工的繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額；無繼承人也無受遺贈人的，職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額納入住房公積金的增值收益。第二十五條職工提取住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額的，所在單位應(yīng)當(dāng)予以核實，并出具提取證明。職工應(yīng)當(dāng)持提取證明向住房公積金管理中心申請?zhí)崛∽》抗e金。住房公積金管理中心應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起3日內(nèi)作出準(zhǔn)予提取或者不準(zhǔn)提取的決定，并通知申請人；準(zhǔn)予提取的，由受委托銀行辦理支付手續(xù)。
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五險一金的一金是必須買的。五險一金即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。為員工繳納五險一金是用人單位的義務(wù)，如果單位不繳納的，員工可以投訴。
養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例：單位20%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金，3%劃入個人帳戶)，個人8%(全部劃入個人帳戶)；醫(yī)療保險繳費(fèi)比例：單位10%，個人2%+3元；失業(yè)保險繳費(fèi)比例：單位1.5%，個人0.5%；工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率；生育保險繳費(fèi)比例：單位0.8%，個人不交錢。公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。住房公積金繳存基數(shù)按職工本人上一年度月平均工資計算。月平均工資按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算。
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員工如何為企業(yè)繳納五險一金？五險一金，公司和員工每個月都要依法繳納。公司自成立之日起三十日內(nèi)即可憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書、單位印章以及銀行開戶證明，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記，然后再為公司員工購買社會保險及住房公積金。
2020.01.21 268 -
企業(yè)繳納五險一金需要哪些手續(xù)不管是有單位的由單位辦理，還是個人繳納，辦理的時候通常是不需要提供戶口本的，只需要提供身份證復(fù)印件就可以了，但一些特殊情況下，如異地繳納、辦理五險一金異地轉(zhuǎn)移、需要確認(rèn)是農(nóng)村戶口還是非農(nóng)戶口，可能會要求提供戶口本相應(yīng)的信息，具體的要看當(dāng)?shù)厣?/p>
2020.12.23 398 -
企業(yè)不按時繳納五險一金，有哪些風(fēng)險繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費(fèi)的，除責(zé)令限期繳納外，可能按日加收千分之二的滯納金，甚至強(qiáng)制征繳。繳費(fèi)單位未按照規(guī)定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記，可能被處1000元以上5000元以下的罰款;直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任
2020.08.09 431
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企業(yè)給員工繳納的五險一金有哪些
一、五險一金指什么？ 1、“五險”指的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。 2、其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納
2022-03-13 15,340 -
企業(yè)要給員工繳納五險一金嗎?
個體工商戶社保辦理程序同企業(yè)辦理流程基本相同。個體工商戶需要給職工繳納五險，至于是否必須購買“一金”需要按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。
2022-05-16 15,340 -
企業(yè)必須要員工繳納五險一金嗎
按照我國《社會保險法》和《住房公積金管理條例》的規(guī)定，企業(yè)必須給員工繳納“五險一金”，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
2022-06-09 15,340 -
企業(yè)員工五險一金繳納標(biāo)準(zhǔn)
養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例：單位20%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金，3%劃入個人帳戶)，個人8%(全部劃入個人帳戶)；醫(yī)療保險繳費(fèi)比例：單位10%，個人2%+3元；失業(yè)保險繳費(fèi)比例：單位1.5%，個人0.5%；工傷
2021-12-11 15,340
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01:03
繳納的五險一金怎么查繳納的五險一金的查詢方式如下：1、電話查詢。撥打社保局服務(wù)電話12333查詢；2、社保中心查詢。可以咨詢當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保部門或單位社保辦理人員；3、網(wǎng)上查詢。一般情況下，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)，為其職工申請辦理社會保險登記，并申報繳納社
12,681 2022.05.11 -
01:25
五險一金繳納比例五險般包含：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，而一金則為住房公積金，一般用人單位與個人繳納的比例為： 1、養(yǎng)老保險，用人單位交納比例為21%，員工個人按8%進(jìn)行交納； 2、醫(yī)療保險的繳費(fèi)比例為，用人單位9%，員工個人為2%+
31,677 2021.04.25 -
00:56
五險一金必須強(qiáng)制繳納嗎五險一金必須強(qiáng)制繳納。五險是《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定的，一金是《住房公積金管理條例》規(guī)定的。國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，設(shè)立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和
5,867 2022.04.17
