企業(yè)職工辦理退工登記應符合哪些規(guī)定，退工需要提交哪些文件、手續(xù)
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根據市勞動和社會保障局《關于貫徹〈上海市單位招工、退工管理辦法〉的實施細則》的規(guī)定，用人單位與全工時制職工終止或解除勞動關系后，應在7日內辦妥如下退工登記備案手續(xù)： 1、用人單位須填寫一式三聯退工通知單。第一聯單位留存，第二聯在單位與職工終止或解除勞動關系之日起的7日內，將此聯和被退職工的人事檔案，連同《勞動力登記表》機要郵寄或直接送達被退人員戶口所在地或單位所在地的區(qū)、 縣職業(yè)介紹所，第三聯交被退職工本人。 2、退工通知單上的退工日期應為終止或解除勞動關系的實際日期，落款日期為辦理退工手續(xù)日期。 3、用人單位做好退工記載的手續(xù)后，應將第三聯退工通知單和《勞動手冊》以及職工參加社會保險個人繳費情況的證明一并交被退人員。被退人員可持上述材料，進行失業(yè)登記辦理申領失業(yè)保險金手續(xù)等事宜。 4、用人單位做好退工記載的手續(xù)后，應將第二聯退工通知單和個人檔案連同《勞動力登記表》通過機要郵寄或直接送達被退人員戶口所在地的職業(yè)介紹所，也可送交單位所在地的職業(yè)介紹所轉遞。
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企業(yè)職工退休要符合的條件： （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
退休手續(xù)需要到當地的社保局辦理，辦理流程如下：申請人于到達退休年齡的當月，向人社局提交企業(yè)職工退休申請表、企業(yè)退休(職)人員繳費基本情況確認表、身份證原件及復印件3份、近期一寸彩照1張；工作人員對申報材料進行審核，材料齊全的予以受理，出具受理通知單，受理的，通知用人單位提供申請人檔案；審核認定申請人出生時間、參保繳費情況，自受理之日起5個工作日內做出是否符合退休條件的確認意見；退休人員持身份證、退休證到繳費確認窗口進行確認，采集指紋。
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2020.12.30 275
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企業(yè)職工辦理退工登記應符合哪些規(guī)定，退工需要提交哪些文件、手續(xù)
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企業(yè)職工辦理退工登記應符合哪些規(guī)定
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企業(yè)職工提前退休需要哪些手續(xù)
事業(yè)單位提前退休需滿足以下條件： 1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員，本人自愿申請，經批準可以提前退休。提前退休仍按原事業(yè)單位標準核定養(yǎng)老金。 2
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