上班時(shí)間因?yàn)楣ぷ髟虮凰奢p傷,經(jīng)鑒定是十級(jí)傷殘,這種情況屬于工傷嗎?
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因工作受傷一般都屬于工傷,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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職工因?yàn)楣ぷ髟虮煌麓騻麑儆诠?,職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
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                         在上班時(shí)間因?yàn)閭€(gè)人原因受傷算工傷嗎 在上班時(shí)間因?yàn)閭€(gè)人原因受傷算工傷嗎因?yàn)閭€(gè)人原因受的傷算工傷,我國(guó)法律規(guī)定,工傷物過錯(cuò)原則,只要職員在上班期間、上下班的途中傷,并且不是由于自傷、自殘等原因,就屬于工傷。但是屬于工傷,并不代表職員就可以拿到賠償金,還需要向當(dāng)?shù)氐墓b定機(jī)構(gòu)提出認(rèn)定、鑒定請(qǐng)求。 2020.03.28 825
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                         這種情況屬于工傷 這種情況屬于工傷在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者 2020.05.23 219
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                    上班時(shí)間因?yàn)楣ぷ髟蚴軅愎麊?/a>
                    很遺憾,這種情況應(yīng)該是不屬于工傷的。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事 2022-04-25 15,340
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                    上班時(shí)間因身體原因受傷屬于工傷嗎?
                    很遺憾,這種情況應(yīng)該是不屬于工傷的。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事 2022-04-26 15,340
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                    上班時(shí)間因?yàn)樯眢w原因?qū)е率軅麑儆诠麊幔?/a>
                    很遺憾,這種情況應(yīng)該是不屬于工傷的。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事 2022-04-13 15,340
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                    上班期間受傷,是否屬于工傷,我工作中受傷,這種情況屬于工傷嗎?
                    規(guī)定:第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在 2022-01-23 15,340
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                    工傷鑒定十級(jí)傷殘能賠多少錢 01:04
                    
                    工傷鑒定十級(jí)傷殘能賠多少錢工傷鑒定十級(jí)傷殘能賠多少錢,要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來定。十級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害,或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工 3,426 2022.04.17
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                    十級(jí)傷殘如何鑒定 01:01
                    
                    十級(jí)傷殘如何鑒定人身在遭受了損害后,可以根據(jù)不同的情節(jié),評(píng)定具體的傷殘等級(jí)。根據(jù)《人體損傷致殘程度分級(jí)》的規(guī)定,我國(guó)的認(rèn)定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)一共分為十級(jí)。 其中,十級(jí)傷殘具體包括嗅覺喪失、顱骨部分缺損或畸形、斜視、一眼中度視力損害或無虹膜、一手指除拇指外,任何一指遠(yuǎn) 4,522 2022.04.15
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                         01:11
                    
                    十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 01:11
                    
                    十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)傷殘是傷殘等級(jí)中的一種等級(jí)。十級(jí)傷殘意味著日常活動(dòng)能力、工作和學(xué)習(xí)能力、社會(huì)交往能力等部分受限。 等級(jí)的劃分標(biāo)準(zhǔn),賠償標(biāo)準(zhǔn),是根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》和《人體損傷致殘程度分級(jí)》來確定的,傷殘的等級(jí)分為 28,766 2022.04.17






 
                                 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            