工傷單位變更法人
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一、法人并更是不影響你工傷所需要的各種賠償?shù)?，?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/gongshangjianding/">工傷鑒定為級別以后，可以要求公司和社保部門在法律規(guī)定的范圍之內(nèi)，按照各自所承擔的比例進行相應的賠償； 二、法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。 第三十四條用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續(xù)履行。
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工傷認定期間用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，并不影響勞動合同的履行，工傷認定也不需要重新來過，只要到工商部門調(diào)取工商變更信息就可以了。
社保需要變更。單位出個變更法人的證明，蓋上單位的公章，把原來的社保登記證帶上，法人變了，營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證、銀行的開戶許可證都得變更，將這些證件的原件復印件都帶上，去換新的社保登記證就可以了。用人單位依法繳納社會保險，是單位的法定義務和責任。
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工傷認定單位可以變更嗎工傷認定期間用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，并不影響勞動合同的履行，工傷認定也不需要重新來過，只要到工商部門調(diào)取工商變更信息即可。
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工傷認定單位能不能變更的工傷認定期間單位能變更其工商登記事項。用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，并不影響勞動合同的履行，工傷認定也不需要重新來過，只要到工商部門調(diào)取工商變更信息即可。
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一、法人并更是不影響你工傷所需要的各種賠償?shù)?，你工傷鑒定為級別以后，可以要求公司和社保部門在法律規(guī)定的范圍之內(nèi)，按照各自所承擔的比例進行相應的賠償； 二、法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十三條
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