久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 合同沒到期辭職需要提前多久說才可以

合同沒到期辭職需要提前多久說才可以

2023-03-23 15:04

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

遼寧在線咨詢顧問團(tuán)

2023-03-23回復(fù)

勞動(dòng)者辭職,是需要提前一個(gè)月以書面的形式通知用人單位的。 用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者可以要求用人單位支付其雙倍工資。 一、個(gè)人提出離職分三種情況: 1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況,勞動(dòng)者書面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn),并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(每工作1年支付1個(gè)月工資)及辦理離職手續(xù)等; 2、沒有提前30天提出離職,用人單位也不存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況,勞動(dòng)者直接提交辭職信就走人,這個(gè)時(shí)候就是你違法了,給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘勞動(dòng)者產(chǎn)生的費(fèi)用,用人單位可以要求勞動(dòng)者承擔(dān)。 3、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》37條,勞動(dòng)者提前30天提出的書面離職,不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。其中,試用期提前3天書面提出;用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。

展開更多

對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

合同到期不續(xù)簽,辭職一般來說需要提前三十天以書面形式通知用人單位,試用期內(nèi)提前三日通知用人單位即可。但果是合同約定的期限的最后一個(gè)月里公司提出不續(xù)簽,那么合同到期不續(xù)簽無需提前通知。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

單位沒有訂立合同并沒有繳納保險(xiǎn)的,勞動(dòng)者可以隨時(shí)辭職,不需要提前30天,可以要求單位補(bǔ)繳保險(xiǎn)并支付未簽訂合同期間的雙倍工資,協(xié)商不成的,可以到部門或者申請(qǐng)解決。

律師普法更多>>
  • 辭職要提前多久說
    辭職要提前多久說

    勞動(dòng)者辭職,一般要提前三十日說,且要以書面形式來通知用人單位;如果在試用期的,需要提前三日說,可以是口頭形式,也可以是書面形式。在期限屆滿后,就能解除勞動(dòng)合同。

    2022.08.09 1,358
  • 合同到期不續(xù)簽辭職需要提前多久
    合同到期不續(xù)簽辭職需要提前多久

    如果是合同約定的期限的最后一個(gè)月里公司提出不續(xù)簽,那么合同到期后就可以離職,不用再等一個(gè)月。

    2020.05.05 226
  • 合同期內(nèi)辭職要多久才可以提離職
    合同期內(nèi)辭職要多久才可以提離職

    勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位,明確賦予了職工辭職的權(quán)利,這種權(quán)利是絕對(duì)的,勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同無須任何實(shí)質(zhì)條件,只需要履行提前通知的義務(wù)(即提前30日書面通知用人單位)即可。

    2020.07.15 187
專業(yè)問答更多>>
  • 合同沒到期辭職需要提前多久

    合同到期不續(xù)簽,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月提出辭職,如果距離合同期滿不到一個(gè)月提出辭職的,合同到期后就可以離職。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定,勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞

    2022-11-11 15,340
  • 沒有簽合同辭職需要提前多久才可以?

    一、個(gè)人提出離職分三種情況:1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況,你書面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn),并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(每工作1年支付1個(gè)月工資)及辦理

    2022-03-27 15,340
  • 沒簽合同,辭職需要提前多久說

    關(guān)于沒簽合同辭職要提前多久一、沒簽合同辭職需要提前說嗎單位沒有訂立合同并沒有繳納保險(xiǎn)的,勞動(dòng)者可以隨時(shí)辭職,不需要提前30天,可以要求單位補(bǔ)繳保險(xiǎn)并支付未簽訂合同期間的雙倍工資,協(xié)商不成的,可以到部門

    2022-07-18 15,340
  • 沒簽合同辭職需要提前多久說

    勞動(dòng)者辭職,只需要提前一個(gè)月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動(dòng)關(guān)系。用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者可以從第二個(gè)月開始要求用人單位支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資(入職的第2個(gè)月開始,最多11個(gè)月

    2022-03-14 15,340
法律短視頻更多>>
  • 合同沒到期可以辭職嗎 01:19
    合同沒到期可以辭職嗎

    員工在勞動(dòng)合同沒到期時(shí),也是可以辦理辭職的,原則上來說,員工是否要辭職與勞動(dòng)合同是否到期,并沒有直接的關(guān)系。 但根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,員工辭職,應(yīng)該提前30天通過書面的形式通知用人單位,即可解除勞動(dòng)關(guān)系。如果員工還在試用期內(nèi)的話,則

    8,528 2022.04.17
  • 無限期合同可以辭職嗎 00:57
    無限期合同可以辭職嗎

    無限期勞動(dòng)合同,即無固定期限勞動(dòng)合同。該種勞動(dòng)合同屬于《勞動(dòng)合同法》對(duì)以協(xié)商、長(zhǎng)期在同一用人單位工作等事項(xiàng)簽訂不固定期限勞動(dòng)關(guān)系的特殊保護(hù)方式。 簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,有權(quán)采用《勞動(dòng)合同法》第三十七條的預(yù)告解除勞動(dòng)關(guān)系的方式,

    1,339 2022.04.17
  • 高鐵改簽需要提前多久 01:12
    高鐵改簽需要提前多久

    高鐵改簽需要提前48小時(shí)。在有運(yùn)輸能力的前提下,開車前48小時(shí)以上,可改簽預(yù)售期內(nèi)的其他列車;開車前48小時(shí)以內(nèi),可改簽開車前的其他列車,也可改簽開車后至票面日期當(dāng)日24點(diǎn)00之間的其他列車,不辦理票面日期次日及以后的改簽;開車之后,旅客仍

    11,897 2022.04.17
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會(huì)有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請(qǐng)問有什么可以幫助到您的?