十級傷殘工傷職工辭職應該得到哪些賠償
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相關(guān)賠償需要終止勞動合同時進行計算年齡情況。 具體賠償，需要結(jié)合年齡，工資，工傷等級進行計算。 主要賠償項目有： 1、一次性傷殘補助金：1到10級分別對應是27,25,23,21,18,16,13,11,9,7個月本人工資； 2、一次性工傷醫(yī)療補助金：按照統(tǒng)計部門最近一次公布的當?shù)厝丝谄骄A期壽命與解除、終止勞動關(guān)系時的年齡之差計算，五級的，每滿一年發(fā)給1.4個月的當?shù)芈毠て骄べY；六級的，每滿一年發(fā)給1.2個月的當?shù)芈毠て骄べY；七級的，每滿一年發(fā)給1個月的當?shù)芈毠て骄べY；八級的，每滿一年發(fā)給0.8個月的當?shù)芈毠て骄べY；九級的，每滿一年發(fā)給0.4個月的當?shù)芈毠て骄べY；十級的，每滿一年發(fā)給0.2個月的當?shù)芈毠て骄べY。不滿一年的，按一年計算； 3、一次性傷殘就業(yè)補助金：以當?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)，按照傷殘等級和解除、終止勞動關(guān)系時的年齡，分別發(fā)給1-36個月的一次性傷殘就業(yè)補助金。
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員工工傷，員工自動提出離職的，用人單位不承擔賠償責任。我國《勞動合同法》規(guī)定，用人單位違法解除或者終止勞動合同的需要承擔賠償責任，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。
工傷十級的勞動者在依法離職時應得到下列補償：工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金；用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金；用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一導致勞動者離職的，向勞動者支付經(jīng)濟補償；其他。
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工傷十級，離職時應得到哪些補償十級工傷的勞動者在離職時應得到下列補助：一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體數(shù)額按各地的標準來確定等。
2020.01.05 162 -
工傷十級,離職時應得到哪些補償工傷十級，離職時應得到以下補償：工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金；用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金；用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一而離職的，向勞動者支付經(jīng)濟補償；其他。
2020.06.15 152 -
職工工傷十級傷殘應該賠多少錢金額要結(jié)合實際情況來定。工傷職工鑒定為十級傷殘的，除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外，享有以下待遇：由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資；勞動關(guān)系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性就
2020.11.29 159
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退休在職職工十級傷殘應得到哪些賠償
職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的
2022-11-01 15,340 -
十級傷殘女職工辭職應得多少賠償？
工傷十級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。在與企業(yè)解除勞動關(guān)系時，還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補助金。一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金
2022-10-10 15,340 -
工傷評殘十級職工應得到多少賠償
發(fā)生工傷后首先要進行工傷認定。被認定為工傷后,可以享受工傷待遇.醫(yī)療費用,護理費用，住院伙食費等由社保支付。另外單位還要照常發(fā)放工傷期間的工資。經(jīng)治療后，如果可能構(gòu)成傷殘的要進行勞動能力鑒定。單位如果
2022-03-25 15,340 -
職工工傷應該得到哪些賠償
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿
2022-08-15 15,340
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工傷十級傷殘能得到哪些賠償工傷十級傷殘，勞動者可以得到以下的賠償：首先，勞動者可以得到工傷保險基金，按照傷殘等級支付的一次性傷殘補助金。具體來說，被認定為十級傷殘的勞動者可以得到相當于七個月的本人工資，作為一次性傷殘補助金。其次，勞動者還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補助金
3,445 2022.04.15 -
01:05
受工傷應該得到哪些賠償受工傷應該得到以下的九種賠償，具體如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需的費用； 5、生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費； 6、
1,677 2022.04.17 -
00:54
工傷十級單位應該賠償哪些費用工傷十級單位應該賠償?shù)馁M用：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金，就是7個月本人工資、一次性就業(yè)補助金，根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取、一次性醫(yī)療補助金，根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取、停工留薪期工資，根據(jù)勞動能
6,018 2022.04.15
