民工工傷認(rèn)定的管轄法院怎么判
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(1)農(nóng)民工工傷認(rèn)定管轄法院由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的法院管轄。這是地域管轄原則的體現(xiàn)，也是工傷待遇爭議案件訴訟管轄的一般規(guī)定。(2)工傷待遇爭議案件由基層人民法院管轄。這是級(jí)別管轄原則的體現(xiàn)。也就是說，工傷待遇爭議的一審案件，由基層人民法院受理，中級(jí)人民法院進(jìn)行工傷待遇爭議案件的終審。中級(jí)人民法院、高級(jí)人民法院和最高人民法院原則上不受理一審工傷待遇爭議案件。需要指出的是，如果人民法院發(fā)現(xiàn)已經(jīng)受理的工傷待遇爭議案件不屬于本院管轄的，應(yīng)送給有管轄權(quán)的法院。但是，移送只能進(jìn)行一次，接受移送的法院即使認(rèn)為不屬于自己管轄，也不能再自行移送，只能提請共同的上級(jí)法院指定管轄。
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根據(jù)民事訴訟法及《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋》的有關(guān)規(guī)定，工傷待遇爭議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。這一規(guī)定表明： 1、工傷待遇爭議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的法院管轄。這是地域管轄原則的體現(xiàn)，也是工傷待遇爭議案件訴訟管轄的一般規(guī)定。 2、工傷待遇爭議案件由基層人民法院管轄。這是級(jí)別管轄原則的體現(xiàn)。也就是說，工傷待遇爭議的一審案件，由基層人民法院受理，中級(jí)人民法院進(jìn)行工傷待遇爭議案件的終審。中級(jí)人民法院、高級(jí)人民法院和最高人民法院原則上不受理一審工傷待遇爭議案件。 需要指出的是，如果人民法院發(fā)現(xiàn)已經(jīng)受理的工傷待遇爭議案件不屬于本院管轄的，應(yīng)送給有管轄權(quán)的法院。但是，移送只能進(jìn)行一次，接受移送的法院即使認(rèn)為不屬于自己管轄，也不能再自行移送，只能提請共同的上級(jí)法院指定管轄。
工傷認(rèn)定管轄地會(huì)由用人單位登記注冊地人力社保行政部門管轄。進(jìn)一步明確本市用人單位下屬分支機(jī)構(gòu)的工傷認(rèn)定管轄。本市用人單位所屬不具備獨(dú)立法人資格的分支機(jī)構(gòu)，已經(jīng)以分支機(jī)構(gòu)名義獨(dú)立參加工傷保險(xiǎn)，應(yīng)當(dāng)由分支機(jī)構(gòu)登記注冊地的區(qū)、縣人力社保行政部門管轄。
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工傷認(rèn)定的管轄地工傷認(rèn)定管轄地會(huì)由用人單位登記注冊地人力社保行政部門管轄。進(jìn)一步明確本市用人單位下屬分支機(jī)構(gòu)的工傷認(rèn)定管轄。本市用人單位所屬不具備獨(dú)立法人資格的分支機(jī)構(gòu)，已經(jīng)以分支機(jī)構(gòu)名義獨(dú)立參加工傷保險(xiǎn)，應(yīng)當(dāng)由分支機(jī)構(gòu)登記注冊地的區(qū)、縣人力社保行政部門管
2020.09.01 428 -
工傷認(rèn)定管轄權(quán)怎么規(guī)定的對(duì)于工傷認(rèn)定的管轄權(quán)，目前大多數(shù)地方都是由企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、營業(yè)注冊地或企業(yè)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)所在地的勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)。但也有個(gè)別地方由事故發(fā)生地的勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)。
2020.10.07 160 -
工傷認(rèn)定管轄規(guī)定工傷認(rèn)定由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門管轄。法律規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2020.01.31 155
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工傷認(rèn)定管轄法院怎么判
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2022-04-24 15,340 -
農(nóng)民工工傷認(rèn)定管轄法院
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2022-04-10 15,340 -
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2022-04-20 15,340 -
農(nóng)民工工傷認(rèn)定管轄法院如何確定
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2022-03-26 15,340
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勞動(dòng)爭議管轄法院的規(guī)定勞動(dòng)爭議案件由用人單位所在地，或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。勞動(dòng)爭議實(shí)行仲裁前置程序，應(yīng)當(dāng)先向仲裁委員會(huì)申請仲裁，勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。勞動(dòng)爭議處理機(jī)構(gòu)的受案范圍是中國境內(nèi)的企業(yè)和職工
2,442 2022.04.17 -
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1,392 2022.06.15 -
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工傷死亡怎么認(rèn)定根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，工傷死亡的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為： 1、在工作時(shí)間和工作崗位，因?yàn)橥话l(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。 2、某人因?yàn)楣鹿驶蛘呗殬I(yè)病導(dǎo)致死亡的結(jié)果。 3、發(fā)生工傷事故或者在職業(yè)病停工留薪期間死亡，也認(rèn)定為
8,699 2022.04.15
