工地受傷了咋賠償
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在司法實踐中，工地上受傷如何賠償?shù)捻椖勘容^多，主要包括： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金。 2、傷殘津貼。 3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 （1）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：由工傷保險基金支付(未參保的，由用人單位支付); （2）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：由用人單位支付; 4、停工留薪期工資。在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。 5、停工留薪期護(hù)理。 6、評殘后的護(hù)理費 7、住院伙食補(bǔ)助費、交通費、食宿費 8、醫(yī)療費 9、工傷康復(fù)費 10、輔助器具費 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付 11、工傷復(fù)發(fā)待遇 12、勞動能力鑒定費以及醫(yī)療檢查費 勞動能力鑒定費以及鑒定過程中符合工傷保險有關(guān)規(guī)定的醫(yī)療檢查費，工傷職工參加工傷保險的，由工傷保險基金支付;工傷職工未參加工傷保險的，由用人單位支付
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在工地受傷，如果屬于工傷的，應(yīng)該進(jìn)行工傷鑒定，傷者的醫(yī)療費、營養(yǎng)費、誤工費等其他費用由工傷保險基金支付，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行勞動能力鑒定，然后根據(jù)等級進(jìn)行賠償。
根據(jù)我國法律規(guī)定，在公司受傷的屬于工傷，勞動者是可以向勞務(wù)公司、總包公司或者是分包公司要求其承擔(dān)工傷賠償責(zé)任，賠償包括：一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、醫(yī)療費、誤工費及營養(yǎng)費等費用。
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在工地受傷了，怎么賠償對于在工地受傷了的情形，根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，是屬于工傷的，其勞動者是可以向其勞務(wù)公司、總包公司或者是分包公司要求其承擔(dān)工傷賠償責(zé)任，根據(jù)我國的《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，賠償其相應(yīng)的一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、醫(yī)療費、誤工費以及營養(yǎng)費等費
2020.07.24 314 -
工人在工地受傷了怎么賠償？工人在工地上受傷的首先應(yīng)該申請工傷認(rèn)定，然后根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費、護(hù)理費等。
2020.08.04 178 -
工地上受傷賠償在工地受傷，首先進(jìn)行工傷申報、工傷認(rèn)定；然后進(jìn)行傷殘等級鑒定，鑒定結(jié)果出爐之后按照工傷保險待遇支付賠償。賠償金按國家、省、市有關(guān)工傷保險政策規(guī)定執(zhí)行。
2020.10.30 137
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工地上受傷了咋賠償
請問是什么原因受傷的呢？您這個情況一般是可以評到傷殘的，具體的傷殘級別需要看到您的醫(yī)療記錄和拍的片子才能預(yù)估。人身損害能夠索要的賠償費用包括傷殘賠償金、殘疾輔具費、護(hù)理費、誤工費、精神撫恤金、伙食補(bǔ)貼
2022-04-06 15,340 -
工地受傷咋賠償？
您需要搜集：您與公司的勞動合同或加蓋公章的入職登記表，以證明您是公司的職工； 其次，您需要保留好醫(yī)院對您傷情進(jìn)行鑒定的材料。 第三，盡可能地搜集您與公司的關(guān)系證明，上面盡可能地有公司加蓋的公章，上班證
2022-03-27 15,340 -
小工干活給受傷了，工地上工傷咋么賠償呢？
因工受傷，要去做工傷鑒定； 1、如果你的傷殘程度在1~4級之間，你可以享受的待遇是： （1）醫(yī)療費 （2）護(hù)理費，如果勞動能力鑒定結(jié)論書上寫明有護(hù)理依賴的話，護(hù)理費分為住院期間護(hù)理費和傷殘鑒定后的護(hù)理
2022-08-20 15,340 -
在工地上受傷骨折咋賠償
單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，而受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請。 1、屬于工傷，可以先申請工傷認(rèn)定，待治愈后申請勞動能力鑒定，評級以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。 2、賠償：工傷
2022-03-25 15,340
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00:51
工地受傷了都有哪些賠償工地工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費：根據(jù)醫(yī)院出具的醫(yī)療費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷、診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。誤工費：根據(jù)受害人的時間和收入確定。住院伙食補(bǔ)助：出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。護(hù)理費：員工在工資期間需要護(hù)理的，由單位負(fù)責(zé)。交通費、食宿費：本
1,223 2022.04.17 -
00:56
受了工傷不賠償怎么辦受了工傷不賠償，員工維權(quán)途徑如下： 1、調(diào)解。與用人單位達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，用人單位不履行調(diào)解協(xié)議的，可以向法院申請支付令； 2、申請先予執(zhí)行。當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確，不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請人的生活的，可以申請先予執(zhí)行； 3、投訴舉報。用
628 2023.01.04 -
01:25
工地受傷賠償不合理怎么辦如果是因工受傷，且與單位存在勞動關(guān)系，工傷員工直接由該單位向勞動社會保障部門申請工傷認(rèn)定即可，被認(rèn)定為工傷后即可享受工傷賠償。如果說當(dāng)事人是沒有承包資質(zhì)的施工單位下的勞動者，則應(yīng)該要求將工程違法分包出去的有資質(zhì)的用工單位承擔(dān)責(zé)任。如果涉及相
930 2022.05.13
