公司變更合同可以告嗎
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根據(jù)本律師多年辦理相關(guān)案件的經(jīng)驗和法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)對于你的問題回復(fù)如下：一、如果只是公司名稱變更或者將公司承包給他人經(jīng)營，按照規(guī)定原勞動合同由新的公司繼承且履行；如果公司有其他法定過錯，可在律師的指導(dǎo)下被迫辭職，要求支付經(jīng)濟補償金和其他損失。
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公司強制變更勞動合同不可以，勞動合同是用人單位與勞動者協(xié)商一致簽訂的，要更改勞動合同也須由雙方協(xié)商一致。用人單位單方面更改勞動合同是不合法的，也是無效的。
不可以。勞動合同是用人單位與勞動者協(xié)商一致形成的，非經(jīng)雙方共同同意，不得變更勞動合同。勞動法規(guī)定：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
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公司隨意變更勞動合同可以嗎公司不可以隨意變更勞動合同。用人單位和勞動者通過協(xié)商在平等自愿原則下可以變更勞動合同，但要符合法定的條件和程序。任何一方不得隨意單方變更勞動合同，隨意單方變更勞動合同的行為無效。
2020.08.15 403 -
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公司可以變更勞動合同期限嗎一般情況下，勞動合同訂立后，雙方當事人必須認真履行，任何一方不得擅自變更勞動合同。但是，在履行勞動合同過程中，由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的變化，或者職工勞動、生活情況的變化，也可以變更勞動合同。
2020.07.03 193
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公司法人變更勞動合同可以變更嗎
法人變更時，勞動合同不需要變更。根據(jù)《勞動合同法》第三十三條規(guī)定，用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責(zé)人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。 但是，自用人單位法定代表人變更之日起，用人單位與勞動
2022-04-21 15,340 -
公司轉(zhuǎn)讓合同可以變更嗎
更改公司名稱，無需重新簽訂勞動合同。用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責(zé)人或投資者，不影響勞動合同的履行。也就是說，公司變更名稱后，勞動合同繼續(xù)有效，可以在勞動合同變更欄中注明。
2021-10-28 15,340 -
公司名稱變更，勞動合同可以同時變更嗎，公司名稱變更勞動合同條款
公司名稱變更，可以同時變更勞動合同?！秳趧雍贤ā返诎藯l用人單位招用勞動者時，應(yīng)當如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況；用人單位有
2022-01-22 15,340 -
公司不簽勞動合同可以變更公司嗎？
勞動合同變更可以不簽訂合同，因為根據(jù)《勞動合同法》，勞動合同變更的前提是用人單位同意與勞動者協(xié)商變更，一方不同意的，當然可以拒簽。
2021-11-03 15,340
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01:39
公司章程的股權(quán)可以變更嗎公司章程規(guī)定的股權(quán)是可以變更的，通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓就可以實現(xiàn)。司法實踐中，辦理公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓變更登記需要以下資料： 1.法定代表人簽署的公司變更備案登記申請書； 2.企業(yè)申請登記委托書原件，可在申請書內(nèi)填寫； 3.經(jīng)辦人身份證明，由企業(yè)登記代理機構(gòu)
1,004 2022.04.15 -
00:25
合同是不是可以變更可以變更。合同可以變更。可變更合同的情形有以下三種： 1、由合同性質(zhì)和內(nèi)容決定當事人一方可變更合同。 2、當事人雙方經(jīng)協(xié)商同意，并且不因此損害國家利益和社會公共利益：當事人雙方在進行協(xié)商時，意思表示必須是明確的，而不能是模煳的，否則，當事人
1,857 2022.05.11 -
01:05
合同簽訂后還可以變更內(nèi)容嗎合同簽訂后，對雙方當事人發(fā)生法律效力，合同雙方應(yīng)當按照約定履行義務(wù)，這是通常的情況。如果在履行過程中，也就是合同訂立后，雙方要求變更合同內(nèi)容或者主體的，這時候可以通過協(xié)商的方式變更合同。換句話說，合同簽訂后當然可以變更內(nèi)容，而且還可以變更合
1,088 2022.04.17
