負(fù)責(zé)工傷理賠的人員和包工頭誰的責(zé)任大
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工傷職工受到事故傷害要求享受工傷保險(xiǎn)待遇，不應(yīng)主張包工頭支付，而主張?jiān)摪ゎ^上級(jí)有資質(zhì)的發(fā)包單位。 《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。即用人單位的職工發(fā)生工傷事故，才存在工傷保險(xiǎn)賠償，無用工主體資質(zhì)的“包工頭”無法確定其應(yīng)承擔(dān)用工主體責(zé)任。
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包工頭承擔(dān)賠償責(zé)任，掛靠的公司承擔(dān)連帶責(zé)任。特殊情況下，發(fā)包方也可能承擔(dān)連帶責(zé)任。
工人受傷包工頭負(fù)責(zé)，工人和包工頭是雇傭關(guān)系。相關(guān)司法解釋規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
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包工頭工人受傷誰負(fù)責(zé)按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和
2020.07.07 213 -
包工頭工人受傷誰負(fù)責(zé)在包工頭承包的工地上班受傷，如果在工地上班工作時(shí)受傷的，可以首先找包工頭賠償；如果不是工傷而是因?yàn)榈谌耸軅模梢哉业谌速r償，也可以找包工頭賠償，包工頭賠償之后可以向?qū)е鹿と耸軅脑摰谌俗穬?。同時(shí)，如果包工頭是沒有資質(zhì)的承包人，那么有
2022.04.16 5,059 -
工人受傷包工頭和公司誰負(fù)責(zé)工人與包工頭的關(guān)系是雇用關(guān)系，工人受包工頭的雇傭在工地工作時(shí)出現(xiàn)事故應(yīng)該找包工頭承擔(dān)責(zé)任，而不是找公司承擔(dān)責(zé)任。 因此，在建筑工程中，工地工人是受包工頭雇傭的，實(shí)則就是工人的雇主，工人受傷時(shí)依據(jù)上述法律，可以要求包工頭賠償相應(yīng)的損失。
2020.07.02 268
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工人受傷包工頭和老板誰負(fù)責(zé)，包工頭和包工頭誰負(fù)責(zé)
工人受傷了，應(yīng)當(dāng)由包工頭負(fù)責(zé)賠償全部損失，房主作為定作人是沒有責(zé)任的。因?yàn)楣と伺c包工頭之間屬于雇傭關(guān)系，而包工頭與房主之間屬于承攬關(guān)系?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》：
2022-08-09 15,340 -
工人給包工頭做事受傷了，包工頭和大老板誰負(fù)責(zé)醫(yī)，誰的責(zé)任
第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三
2022-10-05 15,340 -
包工頭工人工傷賠償責(zé)任誰負(fù)責(zé)？
動(dòng)爭議當(dāng)中，如果包工頭只是單純的勞務(wù)承包，并且沒有相關(guān)的勞務(wù)資質(zhì)，那么在認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定勞動(dòng)者與具有用工主體資質(zhì)的單位存在勞動(dòng)關(guān)系。那么，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與發(fā)包單位存在事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者的工傷賠
2023-06-01 15,340 -
包工頭工人工傷賠償責(zé)任誰負(fù)責(zé)
動(dòng)爭議當(dāng)中，如果包工頭只是單純的勞務(wù)承包，并且沒有相關(guān)的勞務(wù)資質(zhì)，那么在認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定勞動(dòng)者與具有用工主體資質(zhì)的單位存在勞動(dòng)關(guān)系。那么，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與發(fā)包單位存在事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者的工傷賠
2022-07-11 15,340
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01:13
軍訓(xùn)負(fù)責(zé)人的責(zé)任軍訓(xùn)負(fù)責(zé)人的責(zé)任如下： 1、負(fù)責(zé)管理軍訓(xùn)的，保證軍訓(xùn)順利執(zhí)行，直到軍訓(xùn)完成，就是每天幫助班主任和教官，及時(shí)整好隊(duì)伍，按時(shí)到場(chǎng)訓(xùn)練，并幫助教官做好班級(jí)管理與訓(xùn)練內(nèi)容的落實(shí)； 2、每天要求同學(xué)按時(shí)到場(chǎng)訓(xùn)練，幫助同學(xué)解決可能出現(xiàn)的問題或矛盾等，軍
7,034 2022.04.17 -
01:01
口頭承攬人受傷誰承擔(dān)責(zé)任口頭承攬人受傷，一般會(huì)讓承攬人自己承擔(dān)賠償責(zé)任。 通常情況下，定作人對(duì)其自身損害無需承擔(dān)責(zé)任，定作人不需要賠償其損失。 但是如果承攬人的損失是因?yàn)槎ㄗ魅藢?duì)定作、指示或者選任有過失而造成的，那么定作人需要賠償相應(yīng)的損失。 《最高人民法院關(guān)于審
1,841 2022.05.11 -
00:55
掉頭被后車撞誰的責(zé)任車輛掉頭被撞責(zé)任的判定，一般需要根據(jù)實(shí)際情況來確認(rèn)。 1、調(diào)頭車輛通常需要先負(fù)責(zé)路面情況觀察，再轉(zhuǎn)彎，掉頭時(shí)需要讓著直行車； 2、如果機(jī)動(dòng)車是正常行駛，但是掉頭車輛沒有仔細(xì)審視路況就完成掉頭動(dòng)作，那么應(yīng)該是調(diào)頭車輛承擔(dān)全部的責(zé)任； 3、如果
4,877 2022.11.21
