工傷決定書(shū)的效力如何理解？
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在工傷認(rèn)定委員會(huì)做出工傷認(rèn)定決定書(shū)之后，應(yīng)區(qū)分用人單位或是勞動(dòng)者對(duì)工傷認(rèn)定決定書(shū)提起行政復(fù)議。在勞動(dòng)者對(duì)工傷認(rèn)定決定書(shū)提起復(fù)議的情況下，一般是工傷認(rèn)定委員會(huì)并未對(duì)勞動(dòng)者所受傷害做出予以工傷認(rèn)定的決定，工傷認(rèn)定決定不停止執(zhí)行，除非工傷認(rèn)定書(shū)被有權(quán)機(jī)關(guān)予以撤銷(xiāo)或是中止執(zhí)行。而在用人單位對(duì)工傷認(rèn)定決定書(shū)提起復(fù)議的情況下，一般是工傷認(rèn)定委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)者所受事故傷害做出了工傷認(rèn)定的決定，并且用人單位并未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，這是我們?cè)诖酥赜懻摰膯?wèn)題，也是工傷職工維權(quán)過(guò)程中對(duì)勞動(dòng)者極為不利的環(huán)節(jié)。用人單位在法定期間內(nèi)，依法提起了行政復(fù)議，并不影響工傷職工，依工傷認(rèn)定決定書(shū)向勞動(dòng)能鑒定委員會(huì)，提出勞動(dòng)能力鑒定。但在工傷職工依勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論與用人單位商談工傷保險(xiǎn)待遇不成的情況下，而進(jìn)入勞動(dòng)仲裁的程序后，則對(duì)工傷職工的維權(quán)帶來(lái)極大的不利。
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工傷認(rèn)定決定書(shū)的效力：可以證明該勞動(dòng)者之傷為工傷，可以讓勞動(dòng)者依法享受以下工傷保險(xiǎn)待遇：治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)；其他。
已生效的工傷認(rèn)定書(shū)，可以證明該勞動(dòng)者之傷為工傷，可以依法享受以下工傷保險(xiǎn)待遇：治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)；其他。
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如何理解交通事故認(rèn)定書(shū)的效力交通事故認(rèn)定書(shū)的性質(zhì)是公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)根據(jù)交通事故做出的證據(jù)性材料，具有證據(jù)的性質(zhì)，在訴訟中可以作為證據(jù)使用，但并不具有鑒定結(jié)論的性質(zhì)，也不具有行政行為的性質(zhì)。
2020.06.30 122 -
工傷賠償協(xié)議書(shū)的效力如何認(rèn)定?認(rèn)定工傷賠償協(xié)議的效力應(yīng)當(dāng)審查協(xié)議的內(nèi)容和訂立協(xié)議時(shí)雙方所處的狀況，即從訂立的真實(shí)意思與協(xié)議內(nèi)容的合法性、合理性等方面進(jìn)行審查。
2021.02.05 155
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工傷認(rèn)定書(shū)的效力如何？
工傷認(rèn)定書(shū)的效力 首先，從證據(jù)法角度看，認(rèn)定工傷決定書(shū)在民事訴訟中也是一種證據(jù)，法官應(yīng)當(dāng)結(jié)合其他證據(jù)進(jìn)行審查判斷，并享有是否采信的裁量權(quán)。工傷保險(xiǎn)法律屬社會(huì)法的范疇，但對(duì)未參加工傷保險(xiǎn)的勞動(dòng)者，工傷保
2022-07-17 15,340 -
工傷認(rèn)定決定書(shū)的法律效力
認(rèn)定工傷應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下資料： （一）職工的工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)； （二）指定醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療工傷的診斷書(shū)和職業(yè)病診斷證明書(shū)，屬于輕傷無(wú)需到醫(yī)院治療的，由企業(yè)醫(yī)生開(kāi)具工傷診斷書(shū)； （三）企業(yè)的工傷報(bào)告，
2022-04-14 15,340 -
判決書(shū)與裁定書(shū)的效力如何認(rèn)定？
裁定書(shū)，是人民法院在審理民事案件和經(jīng)濟(jì)糾紛案件的過(guò)程中，就訴訟程序方面的問(wèn)題依法作出的書(shū)面決定。 判決書(shū)，是人民法院在審理民事案件和經(jīng)濟(jì)糾紛案件的過(guò)程中，就當(dāng)事人的實(shí)體方面的問(wèn)題依法作出的書(shū)面決定。
2022-08-20 15,340 -
調(diào)解書(shū)的效力如何？
雙方簽字后，對(duì)方不履行，可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行！效力等同于法院判決書(shū)。
2022-10-20 15,340
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冷暴力的婚姻如何解決首先需要平靜分析，與配偶好好交談，嘗試說(shuō)服對(duì)方，嘗試挽回。如果交談?wù)f服不成就要主動(dòng)抉擇，是忍受冷暴力還是離開(kāi)對(duì)方。其次，如果采用情感手段無(wú)法解決，遭受冷暴力的一方可以訴諸法律，請(qǐng)求法院進(jìn)行調(diào)解或者進(jìn)行訴訟離婚。雖然目前冷暴力在我國(guó)的法律界定
19,723 2022.04.15 -
01:14
拖欠農(nóng)民工工資如何解決首先，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴，根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門(mén)有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)
2,065 2022.04.17 -
01:08
工傷如何處理工傷處理流程為： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫(xiě)工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書(shū)》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對(duì)于符合條件申請(qǐng)，鑒定委員會(huì)在
1,057 2023.01.04
