離開單位后如何解除社會保險關(guān)系
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
離開單位后的社會保險: 1.辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)后在新單位續(xù)保(新單位在異地的需要異地社保中心的確認或者等待政策允許轉(zhuǎn)入后再辦理)。 2.辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)后以個人身份續(xù)保(持身份證和社保卡到社保中心辦理)。 3.停保一段時間，以后再續(xù)保。注意:停保的次月起停止報銷醫(yī)藥費。因轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出，停保的前后繳費年限和繳費金額累計計算。 二、社會保險的退保 1、農(nóng)業(yè)戶口的可以退保(持身份證、社保卡、原籍政府回鄉(xiāng)證明辦理)。 2、農(nóng)民有賴以生存的土地，所以可以退保。農(nóng)民身份變?yōu)榫用裆矸菔谴筅厔?，所以不提倡退保?3、城鎮(zhèn)戶口的不能退保。三、盡管累計繳費年限在10年或15年以上，并且達到法定退休年齡的，就能夠享受養(yǎng)老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今后的養(yǎng)老金也就越多，反之則少。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動者辭職后，既不會找新工作也不會為自己續(xù)保，這時就會考慮退保的問題。按照現(xiàn)行法規(guī)定，農(nóng)業(yè)戶口的人持本人身份證和社?？ň涂梢赞k理退保；城鎮(zhèn)戶口的人則不能隨意退保，除非是移居海外、去世或者已經(jīng)達到退休年齡還未繳滿15年的情況。
在勞動者履行了有關(guān)義務(wù)終止、解除勞動合同時，用人單位應(yīng)當出具終止、解除勞動合同證明書。
-
如何開單位解除勞動關(guān)系的證明與單位解除勞動關(guān)系證明開具的條件： 1、，勞動者解除勞動合同，應(yīng)當提前30天以書面形式預(yù)告用人單位; 2、有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：在試用期內(nèi)的;用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;用人
2020.01.07 189 -
與單位解除關(guān)系后個人如何連續(xù)參保與單位解除關(guān)系后個人能夠以靈活就業(yè)人員的身份來連續(xù)參保。個人可以去社保經(jīng)辦機構(gòu)申請登記，之后每月按規(guī)定自行繳納，但個人只能繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)保這兩種社保的費用。
2020.01.03 139 -
如何理解社會保障與社會風(fēng)險的關(guān)系社會保障與社會風(fēng)險的關(guān)系： 1、社會保障是國家通過立法并依法采取強制手段對國民收入進行再分配，對暫時或永久失去勞動能力及因各種原因造成生活困難的社會成員提供基本生活保障，以保證勞動力再生產(chǎn)、社會安定、經(jīng)濟有序進行的措施、制度和事業(yè)的總稱。
2020.10.13 1,931
-
員工在原單位解除勞動關(guān)系后如何轉(zhuǎn)社保？
員工在和原單位解除勞動關(guān)系之后，單位應(yīng)該在十五日內(nèi)為員工辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。所以員工可以回原單位要求單位辦理即可。 但是員工并沒有按照法律規(guī)定離職，所以原單位可能以此給予員工相應(yīng)的處罰，但是法律規(guī)定的手
2022-03-26 15,340 -
在企業(yè)單位解除勞動關(guān)系后養(yǎng)老保險如何交
與單位解除勞動關(guān)系后，可以憑《養(yǎng)老保險手冊》、解除勞動關(guān)系證明和《失業(yè)證》到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)辦理養(yǎng)老保險接續(xù)手續(xù)。 1、用人單位與職工解除勞動關(guān)系前欠繳養(yǎng)老保險費的，用人單位應(yīng)為職工足額補交基本養(yǎng)
2022-04-21 15,340 -
解除勞動關(guān)系社會保險應(yīng)如何處理
1、如果勞動者在解除勞動關(guān)系后到新用人單位就業(yè)的，原用人單位需要及時辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，由新用人單位和勞動者共同繳納社會保險費； 2、勞動者未到用人單位就業(yè)的，勞動者可以自己直接向社會保險費征
2022-05-17 15,340 -
社會保險人關(guān)系如何理解
社會保險關(guān)糸是三方當事人關(guān)糸或保險合同關(guān)糸: 1、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)當事人，是法定保險人和管理人。 2、用人單位當事人，是法定責(zé)任義務(wù)人和被保險（關(guān)聯(lián)被保險）人。 3、參保勞動者當事人，是法定被保險人、
2022-10-31 15,340
-
01:35
如何解除勞動關(guān)系解除勞動關(guān)系方式，具體如下： 1、勞動者與用人單位協(xié)商一致，可以解除勞動合同； 2、勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同； 3、勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 用人單位有下列情形之一的，勞動者可
2,072 2022.06.15 -
01:01
單位如何調(diào)員工社?；鶖?shù)單位調(diào)員工社?；鶖?shù)流程如下： 1、申請調(diào)高繳費基數(shù)的，可以通過登錄所在地人力資源和社會保障自助經(jīng)辦系統(tǒng)自行申報； 2、申請調(diào)低繳費基數(shù)的，需要攜帶調(diào)整時段中各相應(yīng)年度個人實際收入憑證原件及復(fù)印件，至參保所在地的社保分中心柜面申請調(diào)整。 根據(jù)
12,645 2022.04.18 -
01:03
單位違約解除合同如何索賠用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當依照法律規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金，法律規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者
878 2022.04.17
