最低工資的概念有哪些？
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最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應以法定貨幣按時支付。
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最低工資有哪些用最低工資制度是國家通過一定立法程序所規(guī)定的、為保障勞動者在履行必要的勞動義務后應獲得的維持勞動力再生產(chǎn)的最低工資收入的一種法律形式。最低工資的作用是，為了維護勞動者取得勞動報酬的合法權益，保障勞動者個人及其家庭成員的基本生活，根據(jù)勞動法和國
2020.05.19 111 -
最低工資有哪些用處最低工資的用處：維護勞動者取得勞動報酬的合法權益；保障勞動者個人及其家庭成員的基本生活。最低工資標準是指勞動者在法定或依法約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應向其支付的最低勞動報酬。
2020.09.27 181 -
根據(jù)最低工資規(guī)定最低工資標準的形式有哪些根據(jù)最低工資規(guī)定最低工資標準的形式有月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。 最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了
2020.07.05 160
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最低工資標準是什么概念?
《最低工資規(guī)定》第六條規(guī)定：確定和調整月最低工資標準，應參考當?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用，城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)，職工個人繳納的社會保險費和住房公積金，職工平均工資，經(jīng)濟發(fā)展水平，就業(yè)狀況等因素
2021-10-20 15,340 -
最低工資的概念是什么，勞動合同中的最低工資標準，應
最低工資的概念包含以下三個涵義： 1、獲得最低工資的前提是勞動者在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動； 2、最低工資標準是由政府通過立法確定的； 3、只要勞動者提供了法定工作時間的正常勞動，用人單位支付的勞
2022-05-10 15,340 -
最低工資的概念，勞動合同中的最低工資標準，應當包含
最低工資的概念包含以下三個涵義： 1、獲得最低工資的前提是勞動者在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動； 2、最低工資標準是由政府通過立法確定的； 3、只要勞動者提供了法定工作時間的正常勞動，用人單位支付的勞
2022-04-25 15,340 -
工資的概念，工資包括哪些
工資范圍包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資和特殊情況下支付的工資。下列勞動收入不屬于工資范圍：1、向勞動者支付的社會保險福利費用，如喪葬撫恤費、生活困難補助費、計劃生育補助費
2021-11-11 15,340
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物權與所有權的概念物權和所有權，不是相同的概念，兩者屬于包含與被包含的關系。所有權是物權的一種，是最為典型的物權的類型。物權就是自然人、法人所享有的直接對物進行支配的權利。這種支配的權利是絕對性的，排他的，任何人不得進行干涉。物權總的來說，包括了所有權、擔保
3,564 2022.04.15 -
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格式合同的概念格式合同是指當事人一方預先擬定合同條款，對方只能表示全部同意或者不同意的合同。格式合同的要約向公眾發(fā)出、并且規(guī)定了在某一特定時期訂立該合同的全部條款；制式合同的條款是單方事先制定的；格式合同條款的定型化導致了對方當事人不能就合同條款進行協(xié)商
2,003 2022.04.15 -
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佛山工資最低標準20212021年佛山工資最低標準如下：佛山最低工資標準2021為1720元，非全日制小時最低工資標準16.4元小時。最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
7,914 2022.04.12
