勞動拘留可以解除勞動合同嗎
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。單純因為拘留，按勞動法規(guī)定用工方不可以解除合同，但如果勞動合同上有約定或企業(yè)內(nèi)部制度有規(guī)定，可以解除。 《勞動合同法》規(guī)定： 第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的; (三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的; (四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的; (六)被依法追究刑事責任的。
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職工被行政拘留的不可以解除勞動合同，被刑事拘留的可以解除勞動合同。用人單位以職工被處以行政拘留為由解除勞動合同屬于違法解約行為，但是對于被依法追究刑事責任的勞動者，用人單位可以直接解除勞動合同。
勞動者被拘留追究刑事責任的可以解除合同。依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，員工被拘留能否解除勞動合同依據(jù)拘留的類型而定，刑事拘留且被判刑的可以解除勞動合同，行政拘留以及刑事拘留后沒有判刑的通常不可以解除。
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行政拘留可以解除勞動合同嗎行政拘留不可以解除勞動合同。因為根據(jù)相關(guān)解除規(guī)定，員工被追究刑事責任的，用人單位才可以與其解除勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，員工被追究刑事責任的，用人單位可以與其解除勞動合同。然而，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，“被追究刑事責任”是指被法院判處刑罰
2020.12.20 340 -
被拘留后可以解除勞動合同嗎勞動者被行政拘留，只是行政處罰，應加強對該職工的批評教育，不能以此為由單方面解除勞動合同；被刑事拘留，該職工有可能涉嫌犯罪，被追究刑事責任的，用人單位可以單方面解除勞動合同。
2020.08.17 139
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拘留可以解除勞動合同嗎？
單純因為拘留，按勞動法規(guī)定用工方不可以解除合同，但如果勞動合同上有約定或企業(yè)內(nèi)部制度有規(guī)定，可以解除。 《勞動合同法》規(guī)定： 第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： (一)在試用
2022-03-30 15,340 -
拘留可以解除勞動合同嗎?
如果職工尚處在拘留階段，用人單位暫時不可以解除勞動合同。
2022-11-12 15,340 -
拘留可以解除勞動合同嗎
。單純因為拘留，按勞動法規(guī)定用工方不可以解除合同，但如果勞動合同上有約定或企業(yè)內(nèi)部制度有規(guī)定，可以解除。 《勞動合同法》規(guī)定： 第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： (一)在試
2022-04-21 15,340 -
被拘留可以解除勞動合同嗎
如果勞動者被行政拘留，單位可以加強對該職工的批評教育，但一般不能以此為由單方面解除勞動合同；如果勞動者被刑事拘留，之后被依法追究刑事責任的，則用人單位可以單方面解除勞動合同。
2022-07-03 15,340
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公司可以單方面解除勞動合同嗎在員工有以下情形之一時，公司可以單方面解除勞動合同：1、在試用期內(nèi)被證明不滿足公司的錄用條件的；2、嚴重違反公司的有關(guān)制度的；3、嚴重失職，給公司造成重大損害的；4、同時與其他單位存在勞動關(guān)系，嚴重影響本公司工作任務的完成的，或者在公司提出
3,345 2022.04.17 -
01:03
解除勞動合同怎么寫解除勞動合同書寫法如下，雙方同意于年月日解除勞動合同、工薪及福利同時截止。乙方保證本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定，和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)。為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付乙方補償金元人民幣。企業(yè)與員
2,505 2022.04.17 -
01:19
怎樣寫解除勞動合同寫解除勞動合同的內(nèi)容如下： 1、用人單位與勞動者的基本信息； 2、勞動者在用人單位工作的時間、部門和工資等； 3、用人單位解除勞動合同的原因； 4、工會的意見； 5、何時向勞動管理部門報告； 6、支付的經(jīng)濟補償金的數(shù)額； 7、通知的時間；
1,335 2023.01.04
