沒有勞動(dòng)合同工地摔骨折怎么賠償
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如果你沒有勞動(dòng)合同，目前最重要的是收集事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)（包括工作證、工作卡、工作服、安全帽、工資卡、押金條、飯卡充值單、證人、錄音或其他能夠證明你在該公司工作、和該公司存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)）和你在單位受傷的證據(jù)（證人、錄音、錄像、住院治療時(shí)單位給你交過錢的話找醫(yī)院的單據(jù)）。 如果你有勞動(dòng)合同，重點(diǎn)是收集在單位因工作原因受傷的證據(jù)。 在做好證據(jù)收集工作之后，到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)認(rèn)定工傷（1年內(nèi)）。 在你認(rèn)定為工傷后，勞動(dòng)局會(huì)指定勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)你的傷情進(jìn)行鑒定，具體評(píng)為幾級(jí)以結(jié)論為準(zhǔn)。
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要判定，先向勞動(dòng)仲裁部門申訴確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，仲裁裁決確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后到勞動(dòng)社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定及喪失勞動(dòng)能力程度鑒定。該兩份鑒定結(jié)論出來后可先向用工單位針對(duì)工傷待遇進(jìn)行協(xié)商，若用工單位不給予，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申訴。
先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后由單位進(jìn)行賠償。向人社部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。
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工地摔骨折沒勞動(dòng)合同老板不管即使企業(yè)與勞動(dòng)者之間無勞動(dòng)合同，只要員工和單位存在實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系，單位拖欠員工工資，員工可以員工可以先和單位進(jìn)行協(xié)商；在協(xié)商不成的情況下，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，由勞動(dòng)部門進(jìn)行調(diào)節(jié)；在調(diào)節(jié)不成的情況下還可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行裁決。員工可
2020.09.04 385 -
工地摔傷骨折怎么賠償在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，工地摔傷骨折，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 如果確是工傷，那么工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種
2020.09.27 242 -
工地摔傷骨折怎么賠償工地摔傷后骨折屬于工傷，一般賠償是按照傷殘等級(jí)去進(jìn)行賠償?shù)模鶕?jù)情況來判斷。但根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》一般都會(huì)包括幾項(xiàng)費(fèi)用，例如：第一醫(yī)療費(fèi)，傷者在醫(yī)院診治的費(fèi)用，第二是康復(fù)費(fèi)，第三伙食費(fèi)，第四是交通費(fèi)，第五是護(hù)理費(fèi)，第六是，停工期間的工資，第
2022.04.16 2,645
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工地摔傷骨折沒簽勞動(dòng)合同怎么賠償
首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這個(gè)很關(guān)鍵，也是所有問題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，一切都是白搭，如果單位不申請(qǐng)的話，你就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)；2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動(dòng)部門出具的工傷
2022-04-25 15,340 -
工地沒有簽勞動(dòng)合同骨折怎么賠償
搜集其他證據(jù)證明你在工地上工作，首先進(jìn)行工傷認(rèn)定，之后可要求按照工傷的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償，協(xié)商不成，可通過法律途徑解決。 賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、醫(yī)療器具費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪待遇、如果，致
2022-03-18 15,340 -
工地受傷骨折，沒有勞動(dòng)合同，怎么賠償？
首先，申請(qǐng)工傷鑒定，確認(rèn)傷殘等級(jí)后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條。第二，主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補(bǔ)助金，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變，生活護(hù)
2022-04-04 15,340 -
在工地受傷傷骨骨折怎么賠償沒有勞動(dòng)合同
工傷職工如何申請(qǐng)工傷補(bǔ)償？1、申報(bào)員工因工傷(亡)的，用人單位、員工或家屬應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)或傷殘程度(等級(jí))鑒定(或醫(yī)院開具死亡證明)后三十日內(nèi)持有關(guān)材料，到工傷保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)償事宜。 逾期末辦理的
2022-04-02 15,340
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工地骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工地骨折，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、醫(yī)療費(fèi)賠償，康復(fù)費(fèi)賠償； 2、伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償：原則上伙食補(bǔ)助費(fèi)的賠償期間是住院期間； 3、交通、食宿費(fèi)的賠償：交通費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)受害人的實(shí)際情況和救治的實(shí)際需要靈活確定； 4、護(hù)理費(fèi)的賠償； 5、停工留薪期
7,394 2022.04.17 -
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在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險(xiǎn)條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費(fèi)，康復(fù)費(fèi)；2，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3，輔助器具費(fèi)；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費(fèi)；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護(hù)理費(fèi)；7，生活護(hù)理費(fèi)；8，一次性傷殘補(bǔ)助金；傷殘津
3,915 2022.04.17 -
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工傷沒有簽訂勞動(dòng)合同怎么賠償工傷沒有簽訂勞動(dòng)合同的賠償，需要雙方當(dāng)事人通過協(xié)商，或者起訴的方法解決。 單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)。首先要求單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部們申請(qǐng)工傷認(rèn)定。住院治療所需醫(yī)療費(fèi)用、陪人費(fèi)、生活費(fèi)等都由單位支付，停工期間的工資福利
1,541 2022.05.11
