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關(guān)于繳納社?;鶖?shù)與工資總額問題

2022-08-21 10:24

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繳納社保基數(shù)與工資總額的關(guān)系:社保應(yīng)該按照職工的實際收入繳納,職工的工資低于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY60%的,按照社平工資的60%繳納,高于社平工資300%的,按照社平工資的300%繳納,在兩者之間的,按照實際工資繳納,應(yīng)該對比社會平均工資是否低于或者超過社平工資的60%或者300%,如果在兩者之間,應(yīng)該按照實際3000元作為繳費基數(shù)填報,社會保險法明確規(guī)定,不按時足額繳納,是要接受處罰的。 一、社保繳納基數(shù)應(yīng)當(dāng)按照勞動者應(yīng)發(fā)的工資作為社保繳納的基數(shù)。 二、工資應(yīng)當(dāng)以貨幣的形式發(fā)放給勞動者本人,工資包括基本工資、加班工資、各種補(bǔ)助津貼、績效工資等。

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廣東律參律師事務(wù)所

繳納社保基數(shù)和工資總額不相等,但與工資總額有關(guān)。 繳納社?;鶖?shù)也叫社會保險繳費基數(shù),是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據(jù)。社會保險繳費基數(shù)×繳費比例=應(yīng)繳社會保險費。 工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。工資總額由六個部分組成:計時工資;計件工資;獎金;津貼和補(bǔ)貼;加班加點工資;特殊情況下支付的工資等。 在社保繳納和工資總額的關(guān)系中,社保應(yīng)該按照職工的實際收入繳納,職工的工資低于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY60%的,按照社平工資的60%繳納,高于社平工資300%的,按照社平工資的300%繳納,在兩者之間的,按照實際工資繳納,應(yīng)該對比社會平均工資是否低于或者超過社平工資的60%或者300%,如果在兩者之間,應(yīng)該按照實際3000元作為繳費基數(shù)填報,社會保險法明確規(guī)定,不按時足額繳納,是要接受處罰的。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

繳納社?;鶖?shù)與工資總額的關(guān)系是比例關(guān)系,前者是按后者的一定比例來確定的,若職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以300%為繳費基數(shù);若低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%的,則以60%為繳費基數(shù)等。

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