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工地上受傷爸爸沒(méi)有合同怎么賠償

2022-11-03 19:45

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2022-11-03回復(fù)

這要看你爸是自己做老板還是受雇于建筑公司,如果你爸受雇于建筑公司,那么毫無(wú)疑問(wèn),是工傷,不管是否簽定勞動(dòng)合同,你都可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,勞鑒,走勞動(dòng)仲裁,根據(jù)裁決來(lái)要求雇主賠償,或是等勞鑒結(jié)果下來(lái)以后,直接依據(jù)傷殘等級(jí)向雇主索賠。如果你爸是自己是老板的話(huà),也可以要求私人房主賠償,因?yàn)樗湍惆忠矊儆诠蛡蜿P(guān)系,我們這里就有實(shí)例:建貿(mào)易大廈時(shí):一包工頭在工地摔傷,這個(gè)包工頭的醫(yī)藥費(fèi)和賠償金都是貿(mào)易大廈賠償?shù)摹?/p>

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1、如果是孩子的爸爸去世,拿注銷(xiāo)的戶(hù)口本和孩子的出生醫(yī)學(xué)證明即可以辦理入戶(hù); 2、如果是孩子的父親不知去向,也沒(méi)有登記結(jié)婚屬于非婚生子女,可以去公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)非婚生子女入戶(hù),由公安機(jī)關(guān)開(kāi)介紹信去做親子鑒定,憑鑒定信結(jié)論來(lái)給孩子入戶(hù)。

豐培銘律師

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孩子母親沒(méi)有戶(hù)口孩子可以上戶(hù)口。根據(jù)現(xiàn)行戶(hù)口管理規(guī)定,新生兒可以上在父母任一方戶(hù)口名下。

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    首先,證明勞動(dòng)關(guān)系: 雖然沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同,但是只要證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償: 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明:事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是指無(wú)書(shū)面合同或無(wú)有效書(shū)面合同形成的勞動(dòng)雇傭關(guān)系以及口頭協(xié)議達(dá)成的勞動(dòng)雇傭關(guān)系。事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)需存在雇

    2020.04.11 201
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    在工地上受傷,屬于工傷,應(yīng)當(dāng)按工傷保險(xiǎn)條例來(lái)進(jìn)行保險(xiǎn)賠償。但如果沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,工人想要獲得工傷賠償,首先要通過(guò)勞動(dòng)仲裁確定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系,經(jīng)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)確定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的,工人再向用人單位要求賠償工傷所造成的損失。

    2020.01.05 318
  • 沒(méi)有簽合同在工地上班受傷怎么賠償?
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    在工地上班受傷,雖然沒(méi)簽合同,只要能夠證明與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的,則可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。

    2020.07.07 196
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  • 在工地上受傷爸爸沒(méi)有簽合同怎么賠償

    你爸與老板之間應(yīng)該是雇傭關(guān)系,不是勞動(dòng)關(guān)系。因?yàn)樵摾习鍩o(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,不具用人主體資格。你爸在從事工作中所受傷害由雇主即老板承擔(dān)賠償責(zé)任。主要賠償:醫(yī)療費(fèi)(以實(shí)際票據(jù)為準(zhǔn)),住院伙食補(bǔ)助費(fèi)(按當(dāng)?shù)爻霾钛a(bǔ)助

    2022-02-05 15,340
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    你爸的情況屬于工傷事故,應(yīng)該走工傷途徑來(lái)維權(quán)。需要申報(bào)工傷,做工傷鑒定。建議由律師為你提供幫助,工傷的賠償計(jì)算如下: 1醫(yī)療費(fèi)計(jì)算公式 醫(yī)療費(fèi)賠償金=診療金額藥品金額住院服務(wù)費(fèi)金額后續(xù)醫(yī)療費(fèi) 2交通食

    2022-02-06 15,340
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    如果你爸與其用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系,視同工傷。建議你家人為你爸申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后要主張工傷保險(xiǎn)待遇。如用人單位未交納社會(huì)保險(xiǎn),由用人單位承擔(dān)相當(dāng)于因工傷死亡的工傷保險(xiǎn)待遇的所有費(fèi)用。如對(duì)方不賠償

    2022-02-05 15,340
  • 爸爸在工地上受傷了怎么賠償

    1、你父親同段老板如果存在勞動(dòng)合同關(guān)系或者事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,則可主張工傷賠償; 2、如果非勞動(dòng)關(guān)系而為雇傭法律關(guān)系,段老板作為雇主同樣應(yīng)對(duì)雇員在從事雇傭活動(dòng)中所遭受的人身?yè)p害承擔(dān)賠償責(zé)任; 3、若經(jīng)公安機(jī)

    2022-03-17 15,340
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  • 工人在工地上受傷怎么賠償,沒(méi)有合同 00:55
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    在沒(méi)有合同的情況下,如果工人在工地上受傷的,那么賠償處理方法如下: 1、證明勞動(dòng)關(guān)系。雖然沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同,但是只要證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償; 2、清楚工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。也就是需要清楚工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。一般是指,工傷職工

    2,641 2022.05.11
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    沒(méi)簽勞動(dòng)合同受工傷的,應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)工傷醫(yī)療費(fèi)用。單位未繳納工傷保險(xiǎn),所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān);應(yīng)要求單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定;住院治療所需的醫(yī)療費(fèi)用、陪護(hù)費(fèi)、生活費(fèi)等都應(yīng)由單位支付,停工期間的工資福利待遇不變,由所在的單

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    按照《工傷保險(xiǎn)條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下:1,工傷醫(yī)療費(fèi),康復(fù)費(fèi);2,住院伙食補(bǔ)助費(fèi);3,輔助器具費(fèi);4,到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通,食宿費(fèi);5,停工留薪期工資;6,停工留薪期的護(hù)理費(fèi);7,生活護(hù)理費(fèi);8,一次性傷殘補(bǔ)助金;傷殘津

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