2018年加班工資怎么計算？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
計算加班工資時，日工資按平均每月計薪天數(shù)21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時。節(jié)假日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×300%休息日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×200%正常工作日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×150%每小時的加班工資，則以日加班工資除以8小時。在確定加班工資的計算基數(shù)時，勞動合同對加班工資基數(shù)有明確約定的，按約定的標(biāo)準(zhǔn)確定。但加班工資的計算基數(shù)不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。以上是機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員節(jié)假日加班工資
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
加班工資計算如下：在節(jié)假日安排勞動者加班的，應(yīng)根據(jù)不低于勞動者本人日或小時工資的百分之三百支付加班工資；在休息日安排勞動者加班的，可在不支付加班工資的情況下安排勞動者補(bǔ)休。不補(bǔ)休的，加班工資不得低于勞動者本人日或小時工資的百分之二百。
-
加班工資怎么計算？1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬； 2、休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬； 3、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
2020.07.23 203 -
加班工資怎么計算加班工資的計算方式如下： 1、平時加班工資一般是平時的1.5倍； 2、如果是法定節(jié)假日加班的，需要支付三倍工資； 3、休息日加班的，支付雙倍工資。 加班時間不受時間的限制的情形有： 1、發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和
2023.09.21 861 -
加班工資怎么計算節(jié)假日加班費(fèi)計算 節(jié)假日加班三薪（月工資收入÷21.75×300%）、公休日加班雙薪（月工資收入÷21.75×200%） 春節(jié)長假七天總加班費(fèi)=月工資收入÷21.75×300%×3+月工資收入÷21.75×200%×4 這是以春節(jié)長假七天加
2020.03.05 228
-
2018年加班工資計算
1、勞動合同在確定加班工資計算基數(shù)時，對加班工資基數(shù)有明確約定的，按照約定的標(biāo)準(zhǔn)確定。但加班工資計算基數(shù)不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2、計算加班工資時，日工資按月平均工資計算21天．75天換算，小時工資
2021-12-12 15,340 -
2018年加班工資計算
通常晚上的加班費(fèi)是我工資的150％，雙休日是200％國定假期是3000％。但這只是國家規(guī)定的比例，支付加班費(fèi)的關(guān)鍵是工資基礎(chǔ)。在正常情況下，雇主每月支付的工資不包括休息日的工資。目前，員工每月的平均工
2021-12-12 15,340 -
2018年加班費(fèi)計算工資
法定節(jié)假日加班費(fèi)的計算方法1。用人單位在節(jié)假日安排勞動者加班的，應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動者本人日或者小時工資的300元計算％支付加班工資；用人單位安排勞動者在休息日加班的，可以安排勞動者不支付加班工資。不給
2021-12-12 15,340 -
2018年加班工資計算辦法
平時晚上的加班費(fèi)是本人工資的150%，雙休日是200%，國定假日是300%。但這只是國家規(guī)定的比例，加班費(fèi)發(fā)放額的關(guān)鍵是工資基數(shù)。 職工加班費(fèi)的基數(shù)可以由企業(yè)和職工協(xié)商來確定，否則企業(yè)應(yīng)按照勞動者本人
2022-04-05 15,340
-
00:52
員工因工傷不能上班工資怎么算員工因工傷不能上班，期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。關(guān)于發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)，職工發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個月的，按工傷前12個月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個月的，按工傷前實際工作月數(shù)應(yīng)發(fā)工
3,219 2022.05.11 -
01:37
年休假怎么計算年休假，指的是員工在用人單位連續(xù)工作1年以上的，既可享受一定時間的帶薪年假。 根據(jù)《職工帶薪休假條例》的有關(guān)規(guī)定，在職員工累計工作滿1年但不滿10年的，其年休假為5天；累計工作滿10年不滿20年的，每年可享有10天的年休假；累計工作滿20年
24,726 2022.04.17 -
01:21
工齡怎么計算今天和大家分享一下工齡怎么計算 工齡計算方法有三種，分別是：1、連續(xù)計算法。具體計算時間是從用人單位用工之日起算至離職之日這段時間，如果期間有工作調(diào)度的，也不中斷計算；2、合并計算法。如果職工在工作過程中因為用人單位調(diào)整等非主觀原因中斷工作
73,500 2022.04.15
