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社保減員工作時(shí)公司不給離職怎么辦?

2022-11-14 10:02

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員工離職公司不給停保,可以通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)察或仲裁。通常來(lái)說(shuō)員工離職,公司是要辦理社保封存手續(xù)的,社保對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)承擔(dān)費(fèi)用太重,一般在百分之三十左右,不給員工停保意味著公司要繼續(xù)承擔(dān)每月員工工資的百分之三十社保費(fèi)用。如果公司不停社保來(lái)阻止員工離職,而現(xiàn)公司又必須要購(gòu)買社保,那么可以由公司與公司之間進(jìn)行友好協(xié)商,協(xié)商不成讓前公司寫一份申明,發(fā)生了醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷等事宜等由前公司負(fù)責(zé),那么對(duì)現(xiàn)公司也是一個(gè)保障。

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