工傷工傷十級傷殘賠償系數(shù)
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十級傷殘至一級傷殘對應的賠償系數(shù)為10%至100%，每一級遞增10%。 附加賠償系數(shù)，十級傷殘起為1%，每一級遞增1%。 多等級傷殘的殘疾賠償金的賠償，按最高傷殘等級確定賠償系數(shù)，每增加一處傷殘增加一個附加賠償系數(shù)，但總和不得超過100%。 例中：以最高傷殘等級二級傷殘確定的賠償系數(shù)為90%，增加一處二級傷殘增加的附加賠償系數(shù)為9%，增加三處三級傷殘的附加賠償系數(shù)為8%×3=24%，拉回一個十級傷殘的附加賠償系數(shù)1%。賠償系數(shù)合計為90%+9%+24%+1%=124%，已經(jīng)超過100%了，應按100%計算，此例中，實際上殘疾賠償金的計算和死亡賠償金的數(shù)額等同了。
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十級傷殘賠償金為受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。
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工傷傷殘十級賠償１、十級傷殘，一次性傷殘補助金為７個月本人工資。 2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工
2020.05.10 249 -
十級傷殘工傷賠償十級傷殘的工傷賠償標準如下： 1、從工傷保險基金支付7個月的本人工資的一次性傷殘補助金； 2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2020.09.01 211 -
工傷十級傷殘賠償我國的工傷保險條例對十級工傷賠償標準作出了規(guī)定。通常情況下，由于工傷致使十級傷殘的員工可以領取一次性傷殘補助金，賠償金額是七個月的員工本人工資。勞動、聘用合同期滿，或職工本人提出解除勞動、聘用合同的，工傷保險基金會支付一次性工傷醫(yī)療補助金，
2021.04.30 587
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工傷十級傷殘賠償系數(shù)
十級傷殘至一級傷殘對應的賠償系數(shù)為10%至100%，每一級遞增10%。 附加賠償系數(shù)，十級傷殘起為1%，每一級遞增1%。 多等級傷殘的殘疾賠償金的賠償，按最高傷殘等級確定賠償系數(shù)，每增加一處傷殘增加一
2022-03-21 15,340 -
工傷十級傷殘賠償基數(shù)
10萬起。 工傷待遇包括：⑴醫(yī)療費，⑵住院伙食補助費，⑶護理費，⑷一次性傷殘補助金：勞動者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補助金：重慶職工平均月工資標準×法定月份數(shù)（不同的
2022-03-23 15,340 -
工傷殘疾賠償金傷殘系數(shù)
根據(jù)《工傷保險條例》： 第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人
2022-08-11 15,340 -
工傷傷殘等級十級賠償多少數(shù)額
《》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個
2022-08-22 15,340
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工傷十級傷殘賠償標準十級工傷賠償標準，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目： 1、第一個是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費收據(jù)等來進行賠償； 2、第二個是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的七個月工資； 3、第三項是一次性工傷醫(yī)療補助金
4,282 2023.01.04 -
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工傷十級傷殘賠償明細表工傷十級傷殘賠償?shù)木唧w金額，還是要按具體情況來定。一般情況下，如果勞動者是因為工傷才導致出現(xiàn)十級傷殘的，那么該勞動者可以首先領取一筆一次性的傷殘補助金，賠償金額通常是七個月的員工本人工資。勞動、聘用合同期滿，或職工本人提出解除勞動、聘用合同
6,448 2022.04.17 -
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工傷十級傷殘最新賠償標準工傷十級傷殘最新賠償標準，主要依據(jù)是我國工傷保險條例以及各省市的具體規(guī)定。根據(jù)我國工傷保險條例第37條規(guī)定，被認定為十級傷殘的職工能夠享受以下的待遇：1、一次性傷殘補助金；2、一次性工傷醫(yī)療補助金以及一次性傷殘就業(yè)補助金；3、其他合理的費用
4,545 2022.04.17
