單位沒(méi)有會(huì)計(jì)資格證法律責(zé)任怎么處理
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根據(jù)財(cái)政部《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》第十九條:任用沒(méi)有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)人員或者會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)未經(jīng)注冊(cè)登記的人員從事會(huì)計(jì)工作的單位,由會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理部門(mén)依據(jù)《會(huì)計(jì)法》第四十二條的規(guī)定處理。即:可以對(duì)單位并處3000元以上50000元以下的罰款;對(duì)其直接負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人處以2000元以上20000元以下罰款;屬于國(guó)家工作人員的還應(yīng)由有關(guān)單位依法給予行政處分。所謂從事會(huì)計(jì)工作是指專(zhuān)門(mén)從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、出納的工作人員;如果做出納員沒(méi)有會(huì)計(jì)資格證,竊以為應(yīng)當(dāng)視為直接責(zé)任人被處以罰款。
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財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人可以沒(méi)有會(huì)計(jì)證。公司注冊(cè),要求的條件之一,就是提供會(huì)計(jì)證,可以借用別人的會(huì)計(jì)證進(jìn)行注冊(cè)。公司注冊(cè)后,可以沒(méi)有會(huì)計(jì)證但必須要有懂會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的人,這樣才不會(huì)給公司帶來(lái)不必要的損失。
單位非法集資員工如果參與其中是要負(fù)法律責(zé)任的。單位非法集資涉嫌集資詐騙罪,數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役,并處二萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下罰金。
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單位克扣工資法律責(zé)任
單位無(wú)故、隨意克扣工資,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同,并有權(quán)要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.01.25 309 -
沒(méi)有危險(xiǎn)品資格證開(kāi)車(chē)會(huì)怎么處理
根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,一般處以2萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款。
2020.11.07 351 -
單位非法集資員工有法律責(zé)任嗎
單位非法集資員工如果參與其中是要負(fù)法律責(zé)任的。單位非法集資涉嫌集資詐騙罪,數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役,并處二萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下罰金。
2020.07.10 146
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沒(méi)有會(huì)計(jì)資格證的單位會(huì)承擔(dān)哪些法律責(zé)任?
以沒(méi)有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)為例,根據(jù)財(cái)政部《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》第十九條:任用沒(méi)有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)人員或者會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)未經(jīng)注冊(cè)登記的人員從事會(huì)計(jì)工作的單位,由會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理部門(mén)依據(jù)《會(huì)計(jì)法》第四十
2022-04-04 15,340 -
沒(méi)有會(huì)計(jì)資格證書(shū)的單位會(huì)承擔(dān)哪些法律責(zé)任
以沒(méi)有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)為例,根據(jù)財(cái)政部《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》第十九條:任用沒(méi)有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)人員或者會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)未經(jīng)注冊(cè)登記的人員從事會(huì)計(jì)工作的單位,由會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理部門(mén)依據(jù)《會(huì)計(jì)法》第四十
2022-03-21 15,340 -
沒(méi)有會(huì)計(jì)資格證的單位需要承擔(dān)哪些法律責(zé)任?
以沒(méi)有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)為例,根據(jù)財(cái)政部《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》第十九條:任用沒(méi)有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)人員或者會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)未經(jīng)注冊(cè)登記的人員從事會(huì)計(jì)工作的單位,由會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理部門(mén)依據(jù)《會(huì)計(jì)法》第四十
2022-04-04 15,340 -
沒(méi)有會(huì)計(jì)資格從業(yè)證的可以任單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人嗎?
根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》第三十八條規(guī)定:從事會(huì)計(jì)工作的人員,必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。r擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的,除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)外,還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者
2022-10-27 15,340
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00:58
工程監(jiān)理單位須承擔(dān)法律責(zé)任的行為有哪些工程監(jiān)理單位須承擔(dān)法律責(zé)任的行為有4種,分別為:未對(duì)施工組織設(shè)計(jì)中的安全技術(shù)措施或者專(zhuān)項(xiàng)施工方案進(jìn)行審查的;發(fā)現(xiàn)安全事故隱患未及時(shí)要求施工單位整改或者暫時(shí)停止施工的;施工單位拒不整改或者不停止施工,未及時(shí)向有關(guān)主管部門(mén)報(bào)告的;未依照法律、法
1,647 2022.11.26 -
01:08
酒駕單位一般會(huì)怎么處理酒駕單位的處理如下:勞動(dòng)者因醉酒駕駛被人民法院判處拘役的,是屬于被追究刑事責(zé)任的情形,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;3、嚴(yán)
5,005 2022.04.17 -
01:42
有限責(zé)任公司自然人獨(dú)資單位性質(zhì)只有一個(gè)自然人全資設(shè)立的公司稱(chēng)為一人有限責(zé)任公司,營(yíng)業(yè)執(zhí)照上也會(huì)載明是自然人獨(dú)資,并且該一人有限責(zé)任公司是不能再以公司的名義去設(shè)立一個(gè)新的一人有限責(zé)任公司的。一人有限責(zé)任公司的股東原則上也是承擔(dān)有限責(zé)任,即股東只在認(rèn)繳出資范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。但
1,788 2022.04.17
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沒(méi)有從業(yè)資格證開(kāi)貨車(chē)會(huì)怎么處罰
2022.09.21
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開(kāi)貨車(chē)沒(méi)有資格證怎么處罰
2022.09.14
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開(kāi)車(chē)沒(méi)貨運(yùn)資格證怎么處罰
2022.09.14