廣東休產(chǎn)假必須提供哪些資料
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申請產(chǎn)假需要的資料有:申請書,結(jié)婚證,準(zhǔn)生證,身份證,醫(yī)生開的懷孕周數(shù)的證明,有些單位還要求B超結(jié)果顯示胎兒周數(shù)的證明等等。一般規(guī)定1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天;3、生育多胞胎,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天;4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假;6、晚育產(chǎn)假,由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計(jì)劃生育條例規(guī)定。廣東1、基本產(chǎn)假98天,其中產(chǎn)前可以休假15天;2、生育時(shí)遇有難產(chǎn)的(如剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂者),可增加產(chǎn)假30天;3、懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)的,根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見,給予15天至30天的產(chǎn)假;4、懷孕四個(gè)月以上(含四個(gè)月)流產(chǎn)的,給予42天產(chǎn)假;5、自愿生育獨(dú)生子女的,增加35天;6、晚育的,增加15天;7、女職工產(chǎn)假期滿上班,應(yīng)允許有一至兩周的適應(yīng)時(shí)間,使其逐漸恢復(fù)原勞動(dòng)定額。因身體原因仍不能工作的,經(jīng)過醫(yī)務(wù)部門證明后,其超過產(chǎn)假期間的待遇,按照職工患病的有關(guān)規(guī)定辦理。上海女職工產(chǎn)假分別按下列情況執(zhí)行產(chǎn)假:98天+30天(晚育)+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒)第一、單胎順產(chǎn)者,給予產(chǎn)假九十八天,其中產(chǎn)前休息十五天,產(chǎn)后休息八十三天。第二、難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂增加15天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天;第三、晚育假增加30天;第四、多胞胎生育假,每多生育一個(gè)嬰兒增加15天。
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休產(chǎn)假通常需要提供的資料如下:1、首先要進(jìn)行一個(gè)請產(chǎn)假的申請,這個(gè)就需要提供身份證、結(jié)婚證、準(zhǔn)生證還有就是出生證,最好把這些證件的復(fù)印件也帶上,把這些證件給單位辦好,這是請產(chǎn)假的第一步;2、現(xiàn)在又有新的規(guī)定,就是如果在子女出生的4個(gè)月之內(nèi)辦理了獨(dú)生子女證,那么產(chǎn)假就額外增加35天。所以是獨(dú)生子女的還需要在規(guī)定時(shí)間向單位提供一個(gè)獨(dú)生子女證;3、然后就是把去醫(yī)院看病時(shí)醫(yī)生給的診斷證明帶上,沒有診斷證明這個(gè)產(chǎn)假的申請是不成立的;4、還要向單位提交住院證明,住院證明也是請產(chǎn)假不可缺少的文件。
根據(jù)民法典的規(guī)定,協(xié)議離婚的程序是: 1、雙方持身份證、戶口本、結(jié)婚證、離婚協(xié)議書等材料親自到婚姻登記機(jī)關(guān)提交申請; 2、自登記機(jī)關(guān)收到申請后起算,兩人回家等待30天; 3、在上述30天內(nèi),兩人都不能反悔;如果一方反悔并向婚姻登記機(jī)關(guān)撤回離婚登記申請的,協(xié)議離婚失敗。 4、30天到期后,兩人再親自到婚姻登記機(jī)關(guān)申請發(fā)給離婚證。 需要注意的問題是,一定要在第一個(gè)30天期滿后的30天內(nèi)申請,逾期視為雙方撤回離婚登記申請。
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休產(chǎn)假需要提供的資料產(chǎn)假需提供的證件資料:身份證、結(jié)婚證、出生證。根據(jù)國家規(guī)定,正常生產(chǎn)的女職工有權(quán)享受產(chǎn)假和哺乳假,應(yīng)視為正常出勤。任何單位和個(gè)人不得擅自扣減其工資、福利、補(bǔ)貼和考勤獎(jiǎng)金,不得影響其晉升和調(diào)薪,不得計(jì)算工齡?!杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)
2022.04.17 1,132 -
陪產(chǎn)假需要提供哪些資料陪產(chǎn)假需要提供結(jié)婚證,準(zhǔn)生證跟出生證明。陪產(chǎn)假期間,用人單位同樣要向職工支付工資的,陪產(chǎn)工資結(jié)算的方式有兩種: 1、若是用人單位有為職工買生育保險(xiǎn)的話,職工休陪產(chǎn)假期間的工資則由用人單位向相關(guān)部門申請。陪產(chǎn)假期間工資一般是按照當(dāng)?shù)厣鐣骄?/p>
2022.11.16 571 -
休產(chǎn)假需要提供什么資料休產(chǎn)假通常需要提供以下的資料: 1、判定性質(zhì)的屬性的資料,本人身份證資料、結(jié)婚證、生育證或者準(zhǔn)生證等到單位人事部門領(lǐng)取產(chǎn)假申請表; 2、判定假期時(shí)間的資料,所有圍繞生育前后的醫(yī)學(xué)證明。包括產(chǎn)檢、生育、出生證、終止妊娠和醫(yī)生休息建議書等; 3
2022.08.03 12,627
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離婚財(cái)產(chǎn)分割必須提供哪些資料
離婚財(cái)產(chǎn)分割書應(yīng)該包含: 1、夫妻雙方的基本信息; 2、夫妻共同財(cái)產(chǎn)的內(nèi)容; 3、對夫妻共同財(cái)產(chǎn)的具體的分割方法、內(nèi)容; 4、雙方的約定承諾、簽名等?!睹穹ǖ洹返谝磺Я懔鍡l 第一、二款規(guī)定,男女雙
2022-06-05 15,340 -
公司需要變更股東必須提供哪些資料?
變更法人和股東需要《公司變更登記申請書》、《公司股東(發(fā)起人)出資情況表》、《指定代表或者共同委托代理人的證明》等材料。根據(jù)《公司法》第十三條規(guī)定,公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定,由董事長、執(zhí)行董事
2022-06-05 15,340 -
休產(chǎn)假需要提供哪些資料的
職工休產(chǎn)假需要提供下列資料:當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育部門出具的生育證明;醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明、職工的體檢證明;職工的請假條等。職工生育時(shí)一般可以休九十八天的產(chǎn)假。
2022-11-04 15,340 -
軍人離婚必須提供哪些資料
1、開具雙方身份證明。 2、開具雙方婚姻關(guān)系的證明:結(jié)婚證、戶口簿或者單位等的證明。 3、開具婚姻狀況的證明。雙方關(guān)系是否真的破裂,是否還有調(diào)解的空間。 4、開具子女情況證明。需要提供子女人數(shù)、姓名、
2022-06-11 15,340
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退休檔案審核必須有哪些材料退休檔案審核必須有的材料如下:職工本人檔案;職工身份證原件及復(fù)印件一張;近期免冠一寸照片一張;《企業(yè)職工退休審批表》,一式三份;《企業(yè)獨(dú)生子女父母退休時(shí)加發(fā)一次性養(yǎng)老補(bǔ)助統(tǒng)計(jì)表》,一式兩份;《企業(yè)新辦退休人員詳細(xì)信息、數(shù)據(jù)填報(bào)表》,一份;女
8,538 2022.04.17 -
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三證合一需要提供什么資料三證合一提交的材料有:1、辦理三證合一的登記申請書,到有關(guān)部門領(lǐng)取并按照相應(yīng)要求填寫;2、市場主體設(shè)立時(shí)工商局出具的登記申請材料,工商營業(yè)執(zhí)照;3、企業(yè)的之前繳納稅款的稅務(wù)登記證的正副本;4、辦理三證合一的制定代表或者委托代理的授權(quán)委托書。
2,412 2022.05.11 -
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起訴離婚需要提供提供哪些證據(jù)起訴離婚需要提供的證據(jù)為: 1、提供結(jié)婚登記證書; 2、提供婚姻基礎(chǔ)狀況的證人證言或其他有關(guān)證明材料; 3、提供婚后感情的證據(jù)材料; 4、提供引起離婚主要原因的證明材料和證人線索; 5、提供子女人數(shù)及姓名、性別、出生時(shí)間、是婚生、非婚生還是
2,308 2022.08.04






