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在工廠上班,因為疫情,我在廠里干活,受傷,廠里不負責任,怎么辦

2022-11-05 19:27

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2022-11-05回復(fù)

對于以上情況,其一,如果因工作原因造成人身傷害,那么你方可以申請進行工傷認定,要求工傷賠償,(職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。)其二,工傷賠償數(shù)額根據(jù)傷殘等級進行確定,因而你方在傷情穩(wěn)定后可以進行傷殘鑒定,傷殘等級最終以鑒定結(jié)果為準,工傷賠償項目醫(yī)療費,護理費,交通費,一次性傷殘就業(yè)補助金等,關(guān)于賠償問題如果雙方協(xié)商不能處理,那么可以申請勞動仲裁。

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