不立即申請工傷認定可以嗎？
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立即申請工傷認定能維護合法權(quán)益參考工傷保險條例 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。 第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。 依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。
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用人單位未申請工傷認定的，勞動者可以自行申請工傷認定。用人單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定；用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請。
工傷職工或直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地，統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
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工亡可以申請工傷認定嗎工亡職工需要申請工傷認定，工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。
2020.01.20 161 -
在哪申請工傷認定 誰可以去申請工傷認定申請工傷認定的受理部門是：向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 申請工傷認定的主體是：用人單位，工傷職工或者其近親屬，工會組織。具體是：用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診
2020.12.29 239
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工傷申請之后期限超期可以立即申請工傷認定嗎
根據(jù)《工傷保險條例》第十七條的規(guī)定，用人單位必須在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出申請。用人單位未提出申請的，工傷職工或者其近親屬應(yīng)當自上述之日起1年內(nèi)提出申請。但是，如果用人
2021-11-20 15,340 -
工傷認定后能否立即申請賠償?shù)?/a>
工傷認定后，勞動者可以立即申請工傷賠償，工傷賠償?shù)捻椖堪ㄖ委煿尼t(yī)療費用和康復(fù)費用、傷殘津貼等。
2022-06-04 15,340 -
工傷認定后能夠立即申請賠償?shù)?/a>
工傷認定后，勞動者可以立即申請工傷賠償，工傷賠償?shù)捻椖堪ㄖ委煿尼t(yī)療費用和康復(fù)費用、傷殘津貼等。
2022-07-19 15,340 -
單位不申請工傷認定, 員工也可以申請工傷認定嗎
員工在單位出現(xiàn)事故，受傷是否是工傷應(yīng)該由單位或者員工本人遞交工傷認定申請書，并不是單位不申請認定工傷就沒有辦法的。在單位沒有申請認定的情況下，員工本人也可以申請工傷認定。同時在申請工傷認定的過程中員工
2022-03-04 15,340
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工傷認定怎么申請工傷認定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認定相關(guān)材料； 2、對申請材料進行審核，審核后對符合條件的進行受理；工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后，
1,392 2022.06.15 -
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工傷認定怎么申請材料工傷認定的申請材料如下：1、工傷認定申請表；2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料
1,702 2022.05.11 -
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怎樣申請工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請工傷傷殘鑒定 申請工傷傷殘鑒定的程序： 1、當事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認定表，提交當事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認定和《工傷認定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動
5,917 2022.04.15
