如何確定勞動合同期限有沒有期限沒有
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勞動合同期限是勞動關(guān)系當事人雙方享有權(quán)利和履行義務(wù)的時間。勞動合同訂立后，雙方 勞動合同期限 勞動合同期限 當事人便建立了勞動關(guān)系，各自要依據(jù)自己的勞動行為來享受權(quán)利和履行義務(wù)。但是，這種權(quán)利義務(wù)關(guān)系不可能無頭無尾，成為永恒不變的關(guān)系，尤其是市場經(jīng)濟條件下，勞動力的流動是必然的。勞動關(guān)系可能是較長期限的，也可能是短暫的，到底要維系多久，必須通過一定的具體時間表現(xiàn)出來，這就產(chǎn)生了勞動合同的期限。勞動合同如果沒有期限，雙方當事人享有權(quán)利和履行義務(wù)處于不確定狀態(tài)，不利于維護各自的合法權(quán)益。 勞動合同期限是勞動合同存在的前提條件，是實現(xiàn)勞動合同內(nèi)容的保證。勞動合同是以實現(xiàn)勞動過程為目的，勞動過程是一個相當復(fù)雜的過程。勞動合同如果沒有期限，這個過程就難以確定，生產(chǎn)或工作任務(wù)的完成就無法保證，合同也就失去了存在的真正意義。正因為如此，本法把勞動合同期限作為勞動合同的必備條款之一作出規(guī)定。
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訂立勞動合同通常有期限規(guī)定，且一般由合同雙方自行約定。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致的，可以訂立固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。
勞動合同沒有具體的期限規(guī)定，只要雙方協(xié)商一致，勞動合同期限可以約定任意時長，也可以約定無固定時長，還可以約定以完成一定的工作任務(wù)為期限。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
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勞動合同有效期限如何確定勞動合同期限需要雙方當事人協(xié)商確定，確定勞動合同期限除了堅持勞動合同訂立的原則外，還要掌握這樣兩條原則：第一，有利于企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)的原則。第二，兼顧當事人雙方利益的原則。
2020.08.02 101 -
無固定期限勞動合同有沒有用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這里所說的無確定終止時間，是指勞動合同沒有一個確切的終止時間，勞動合同的期限長短不能確定，但并不是沒有終止時間。只要
2020.02.09 260 -
勞動合同期限期限應(yīng)如何確定用人單位與勞動者可以協(xié)商一致來確定勞動合同的期限，雙方可以約定兩三年，也可以約定無固定期限。勞動合同按期限分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。雙方建立勞動關(guān)系的，應(yīng)當訂立書面的勞動合同。
2020.04.15 135
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勞動合同期限如何確定勞動合同期限沒有期限的話勞動者享有什么權(quán)利？
勞動合同期限是勞動關(guān)系當事人雙方享有權(quán)利和履行義務(wù)的時間。勞動合同訂立后，雙方 勞動合同期限 勞動合同期限 當事人便建立了勞動關(guān)系，各自要依據(jù)自己的勞動行為來享受權(quán)利和履行義務(wù)。但是，這種權(quán)利義務(wù)關(guān)系
2022-04-06 15,340 -
合同期限有幾種：如何確定勞動合同期限？
勞動合同按時間分為固定期限勞動合同，無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。 固定期限的勞動合同是指使用者和勞動者約定終止合同時間的勞動合同。 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立固定期
2021-10-24 15,340 -
勞動合同有沒有期限？
關(guān)于您問的勞動合同有沒有期限，勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。 (一)有固定期限的勞動合同，亦稱定期勞動合同。是指勞動者和用人單位在訂立合同時就明確約定了效力期間的勞
2022-08-12 15,340 -
勞動合同有沒有期限
簽訂勞動合同可以不約定試用期，也可以約定試用期，但試用期最長不得超過6個月。勞動合同期限在6個月以下的，試用期不得超過15日；勞動合同期限在6個月以上1年以下的，試用期不得超過30日；勞動合同期限在1
2022-08-05 15,340
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合同沒有約定履行期限如何解除合同沒有約定履行期限的話，當事人想要解除合同，可以通過以下三種方式來終止合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系：1、當事人可以與對方進行協(xié)商，雙方協(xié)議解除合同；2、當事人可以達成補充的約定，按照約定解除合同；3、當事人可以根據(jù)我國民法典第五百六十三條的規(guī)定，單
2,117 2022.05.11 -
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注銷戶口有沒有期限注銷戶口有期限。公民死亡，城市在葬前，農(nóng)村在一個月以內(nèi)，由戶主、親屬、撫養(yǎng)人或者鄰居向戶口登記機關(guān)申報死亡登記，注銷戶口。公民如果在暫住地死亡，由暫住地戶口登記機關(guān)通知常住地戶口登記機關(guān)注銷戶口。公民遷出本戶口管轄區(qū)，由本人或者戶主在遷出前
3,385 2022.05.11 -
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勞動合同分為固定期限和無固定期限勞動合同期限分為固定期限勞動合同和無固定期限勞動合同。有固定期限的勞動合同，亦稱定期勞動合同，是指勞動者和用人單位在訂立合同時就明確約定了效力期間的勞動合同。其期限可長可短，長到幾年、十幾年。短到一年或者幾個月。而無固定期限勞動合同，就是指
5,022 2022.04.17
