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上下班途中發(fā)生車禍需要負責賠償嗎?

2023-01-13 07:50

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2023-01-13回復

工傷保險條例》 第十四條第(六)項在上下班途中,受到機動車事故傷害的,應該認定為工傷。 《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十二條第一款依法應當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位勞動者,因工傷事故遭受人身損害,勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的,告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。 所以如果在滿足法律規(guī)定的情況下,因為車禍遭受傷害的,也可以依法請求有關的賠償。

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因病提前下班,途中遇到車禍,對方全責,如果因病下班是得到用人單位許可的話;按《工傷保險條例》的規(guī)定是可以認定為工傷的,但是如果是因病自行下班,未征得用人單位同意的情況下,可以會被視為早退,不能認定為工傷。

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