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實習(xí)期合同必須在公司簽嗎

2022-10-26 07:57

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2022-10-26回復(fù)

根據(jù)我國勞動合同法規(guī)定,用人單位須在一個月內(nèi)與勞動者簽訂勞動合同。超過一個月沒有簽訂的,要從一個月開始支付直至一年的每個月雙倍工資。超過一年未予簽訂的,視為已經(jīng)簽訂無固定期限勞動合同。實習(xí)期的有關(guān)合同規(guī)定可以參照簽署關(guān)于正式合同的規(guī)定進行判斷,同時如果有其他法律規(guī)定的具體情況應(yīng)當(dāng)使用其他的法律法規(guī)。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

實習(xí)期不用簽訂勞動合同,學(xué)生實習(xí),職業(yè)學(xué)校、實習(xí)單位、學(xué)生三方應(yīng)簽訂實習(xí)協(xié)議,協(xié)議文本由當(dāng)事方各執(zhí)一份。實習(xí)協(xié)議應(yīng)明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),協(xié)議約定的內(nèi)容不得違反相關(guān)法律法規(guī)。畢業(yè)生自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

在校生實習(xí),不需要簽訂勞動合同;畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)簽訂勞動合同。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同,最遲不能超過一個月。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

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  • 畢業(yè)生想簽合同必須先實習(xí)嗎
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    畢業(yè)生畢業(yè)之前的那種實習(xí),一般需要簽訂實習(xí)協(xié)議,這不同于勞動合同;如果是畢業(yè)之后找打工作單位的,一般就不是實習(xí)了,而成為試用期,根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,這種情況下,用人單位必須在勞動者入職后一個月內(nèi)與勞動者簽訂書面勞動合同。

    2020.01.17 585
  • 實習(xí)生在實習(xí)期間可以在實習(xí)單位簽勞動合同嗎
    實習(xí)生在實習(xí)期間可以在實習(xí)單位簽勞動合同嗎

    根據(jù)不同的實習(xí)性質(zhì)判斷是否存在勞動關(guān)系,如果不是在校生的培訓(xùn)實習(xí),是畢業(yè)生的就業(yè)實習(xí),應(yīng)認為雙方建立了勞動關(guān)系,需要簽訂勞動合同。勤工儉學(xué)型實習(xí)中,大學(xué)生和用人單位之間不屬于勞動關(guān)系,相互之間的權(quán)利義務(wù)由合同法調(diào)整,雙方存在勞務(wù)關(guān)系,應(yīng)簽訂

    2020.07.29 354
  • 實習(xí)生是否必須要簽勞動合同
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    實習(xí)生簽訂實習(xí)協(xié)議就可以的,不用簽訂勞動合同的。還沒拿到畢業(yè)證的仍然屬于在校生,不具備勞動法中簽訂勞動合同的主體資格,因此還沒拿到畢業(yè)證的應(yīng)屆生簽訂的是就業(yè)協(xié)議書。

    2020.11.15 840
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  • 簽訂勞動合同必須要簽實習(xí)期嗎

    實習(xí)生不可以簽訂勞動合同。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。學(xué)生實習(xí)期間,雖身處實習(xí)單位,但目的是把課堂所學(xué)的理論與實踐相結(jié)合,增強實際運用能力,屬課堂教學(xué)的延伸,其身

    2022-04-13 15,340
  • 實習(xí)期三年必須簽三年合同嗎

    一般上崗前都有一定的試用期,每個公司都不一樣,一般最多是3個月,看看你自己的公司情況吧來自職Q用戶:匿名用戶若是在校大四學(xué)生下半年出去實習(xí)的話,一般到你畢業(yè)會跟你簽訂合同,但部分企業(yè)會在你實習(xí)三個月后

    2022-10-06 15,340
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    2021-10-02 15,340
  • 畢業(yè)生想簽合同必須先實習(xí)嗎

    畢業(yè)生畢業(yè)之前的那種實習(xí),一般需要簽訂實習(xí)協(xié)議,這不同于勞動合同;如果是畢業(yè)之后找打工作單位的,一般就不是實習(xí)了,而成為試用期,這種情況下,用人單位必須在勞動者入職后一個月內(nèi)與勞動者簽訂書面勞動合同。

    2022-10-15 15,340
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    公積金公司必須要交。依據(jù)《住房公積金管理條例》的規(guī)定,單位錄用職工后,需要從錄用之日起的30日內(nèi),向住房公積金管理中心辦理繳存登記,并且辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。單位和勞動者終止勞動關(guān)系的,那么單位需要從勞動關(guān)系終止之日起的

    10,003 2022.04.17
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