員工工作時(shí)間工作地點(diǎn)摔跤骨折了怎么辦
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員工在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)摔跤骨折應(yīng)當(dāng)認(rèn)定屬于工傷?？梢陨暾?qǐng)工傷賠償。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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上班時(shí)間洗澡不是工作，摔跤后，不是因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚?，不能認(rèn)定為工傷。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、因工作原因?qū)е碌墓钦蹖儆诠８鶕?jù)規(guī)定在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的等情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
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上班摔了一跤骨折算工傷嗎上班時(shí)間本人摔傷的不算是工傷。根據(jù)相關(guān)規(guī)定勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的為工傷，自身摔倒的不按照工傷進(jìn)行賠償辦理。相關(guān)的當(dāng)事人員可以按照意外傷害，由自身的意外保險(xiǎn)進(jìn)行賠償自身的損失。
2020.07.19 567 -
在工作時(shí)間工作地點(diǎn)自己摔傷算不算工傷算，在工作時(shí)間工作地點(diǎn)因工作原因遭受工傷的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷。
2020.10.08 312 -
工作中摔骨折了要賠償嗎在工作場(chǎng)所,工作時(shí)間受傷,就屬于工傷,工傷可以申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)賠償,如果末買(mǎi)保險(xiǎn),將由公司賠償,。
2020.01.08 172
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員工在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)摔跤骨折怎么辦
員工在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)摔跤骨折應(yīng)當(dāng)認(rèn)定屬于工傷?？梢陨暾?qǐng)工傷賠償。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （
2022-03-21 15,340 -
員工在工作時(shí)間工作地點(diǎn)摔跤骨折怎么辦好？
員工在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)摔跤骨折應(yīng)當(dāng)認(rèn)定屬于工傷。可以申請(qǐng)工傷賠償。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （
2022-03-29 15,340 -
員工在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)摔跤骨折算工傷嗎
員工在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)摔跤骨折應(yīng)當(dāng)認(rèn)定屬于工傷。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在
2022-04-05 15,340 -
員工在工作時(shí)間，工作地點(diǎn)摔跤骨折算工傷嗎？
員工在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)摔跤骨折應(yīng)當(dāng)認(rèn)定屬于工傷。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在
2022-04-10 15,340
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01:20
去上班路上摔跤骨折算不算工傷上班途中走路摔骨折，這種情況不能認(rèn)定為工傷。一般來(lái)講，自己走路摔成骨折不能算是工傷。員工可按照意外傷害在醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)。單位并不承擔(dān)賠償責(zé)任，但有義務(wù)進(jìn)行慰問(wèn)或者救助。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工
7,188 2022.11.23 -
01:21
工作地點(diǎn)變更社保怎么辦工作地點(diǎn)變更社?？梢赞D(zhuǎn)移。具體流程如下：參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后，由用人單位或參保人員，向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書(shū)面申請(qǐng)。新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)，對(duì)符
4,004 2022.05.11 -
01:06
工地工傷骨折怎么處理工地工傷骨折的賠償標(biāo)準(zhǔn)為：從工傷保險(xiǎn)基金中按照傷殘等級(jí)發(fā)放一次性的傷殘補(bǔ)助。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工
1,571 2022.04.17
